Мы ищем специалиста на массовый подбор персонала (без ведения КДП).
Обязанности:
- составлять профиль должности;
- размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий;
- осуществлять проверку информации о кандидатах;
- проводить первичное интервью с кандидатами;
- оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;
- осуществлять консультационное и документационное сопровождение кандидатов на этапах подбора персонала до выхода на работу;
- готовить аналитическую и отчетную документацию по закрытию вакансий и эффективности рекламы.
Требования: - опыт массового побора персонала не менее 1 года
- знание информационно-коммуникационных технологий поиска кандидатов;
- знание программы Excel на уровне уверенного пользователя;
- знание основ Трудового законодательства РФ и законодательства РФ о защите персональных данных;
- образование: желательно дополнительная профессиональная подготовка по направлению "подбор персонала"
- работа по месту расположения Работодателя. Удаленный формат работы не рассматривается.
Условия:
- официальное трудоустройство
- заработная плата вся "белая"
- 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
- доставка до офиса транспортом предприятия
