Компания «Евролинк» приглашает к сотрудничеству специалиста, ориентированного на профессиональную работу и готовность принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции
Сфера нашей деятельности — параллельный импорт запасных частей для автомобилей премиального сегмента (Mercedes, BMW, Land Rover и ряд других марок). В настоящее время мы находимся в стадии активного масштабирования
Мы заинтересованы в кандидате, который:
· Способен выявлять точки роста и возможности для оптимизации текущих процессов;
· Предлагает взвешенные решения;
· Разделяет ценности развития и готов к профессиональному росту
Чем предстоит заниматься
- Полный цикл подбора: от анализа заявки от руководителя до выхода кандидата на испытательный срок
- Поиск кандидатов: использование всех каналов (hh.ru, соцсети, Telegram-чаты, «сарафан», LinkedIn при необходимости)
- Скрининг и интервью: первичный отбор резюме, телефонные интервью, проведение онлайн/очных встреч
- Оценка: проверка hard/soft skills, помощь в организации профильных тестовых заданий
- Оффер и адаптация: подготовка и отправка офферов, сопровождение до первого рабочего дня, передача в отдел адаптации
- Организация и участие в корпоративных мероприятиях, поддержание позитивного климата в коллективе
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 6 лет
- Навыки эффективного подбора персонала и проведения собеседований
- Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами
- Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения
- Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность
