Webflow — это агентская платформа веб-маркетинга для современных маркетинговых команд, помогающая организациям создавать, управлять и оптимизировать высокоэффективные веб-опыты, которые обеспечивают предсказуемый рост и укрепляют доверие к бренду. Работа в Webflow требует упорства, потому что мы движемся быстро, не жертвуя мастерством и качеством.

Мы ищем старшего технического партнёра по талантам в Аргентине, чтобы помочь масштабировать инженерную, продуктовую и дизайнерскую организацию Webflow. Вы будете отвечать за полный цикл найма на позиции в нескольких командах и применять стратегический, основанный на данных подход к масштабному найму. Вы будете тесно сотрудничать с бизнес- и кадровыми руководителями, чтобы привлекать, вовлекать и нанимать выдающихся технических специалистов, при этом обеспечивая, чтобы каждый процесс отражал основные ценности Webflow.

О роли:

• Местоположение: удалённая работа в первую очередь (Аргентина)
• Постоянный сотрудник на полный рабочий день (это не контрактная позиция).
• Информация о подаче заявки:
  • Крайний срок подачи заявок: заявки принимаются на постоянной основе до закрытия и заполнения позиции
  • Это объявление о новой вакансии.
• Подчинение старшему менеджеру по талантам

В качестве старшего технического партнёра по талантам вы будете… 

• Сотрудничать с менеджерами по найму для понимания целей команды и выступать в роли доверенного советника при разработке и реализации эффективных стратегий найма.
• Находить, оценивать и нанимать разнообразных, высококвалифицированных специалистов в инженерные, дизайнерские и продуктовые команды, используя креативные методы поиска и оценку на основе данных.
• Отстаивать опыт кандидатов, обеспечивая ясность, своевременную коммуникацию и конструктивную обратную связь на каждом этапе процесса.
• Сотрудничать с широкой командой по талантам в инициативах, которые укрепляют нашу общую функцию, например: обучение интервьюеров, бренд работодателя, стратегия поиска и аналитика рекрутинга.
• Наставлять и обучать коллег, делясь лучшими практиками для повышения мастерства рекрутинга в команде.

О вас:

Требования:

• Образование: степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
• Язык: свободное владение английским на деловом уровне (письменно и устно).
• Опыт: более 5 лет опыта полного цикла рекрутинга с успешным опытом найма в инженерных и продуктовых организациях в динамичной среде с высоким ростом.
• Доказанный успех в поиске и закрытии вакансий для технических специалистов старшего уровня в таких ролях, как разработка программного обеспечения, управление продуктом и дизайн.

Вам будет комфортно в роли старшего технического рекрутера, если вы:

• Используете консультативный, основанный на данных подход и умеете влиять и консультировать менеджеров по найму, создавая при этом отличный опыт для кандидатов.
• Умеете строить разнообразные кадровые потоки и выступаете за равенство и инклюзивность в каждом поиске.
• Быстро адаптируетесь к изменениям, эффективно сотрудничаете с глобальными командами, понимая, когда вести, а когда поддерживать.
• Заботитесь о метриках воронки и влиянии, используя данные для принятия решений о найме и поддержки руководства в установлении и отслеживании KPI и OKR.
• Остаётесь любознательными и открытыми к развитию — активно осваиваете новые технологии, такие как ИИ, чтобы раскрыть креативность, ускорить прогресс и усилить влияние.

Наши основные ценности:

• Строить прочное доверие клиентов. Мы строим доверие, принимая решения, которые ставят доверие клиентов на первое место.
• Побеждать вместе. Мы играем, чтобы побеждать, и побеждаем как одна команда. Успех в Webflow — это не сольный акт.
• Преобразовывать себя. Мы не просто улучшаем существующее, мы представляем, что возможно.
• Брать ответственность до конца. Мы движемся быстро, потому что момент требует этого, и несем ответственность за результаты — друг перед другом и перед клиентами.

Преимущества

• Участие в том, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.
• Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников на полный рабочий день и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.
• Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходных периодов среднего возраста.
• Отпуск, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала, чтобы помочь вам восстановиться и вернуться вдохновлённым.
• Забота о вашем благополучии. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучинга.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием работодателя (до $6000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
• Ежемесячные выплаты, которые адаптируются к вашей жизни. Локальная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
• Бонус за совместное развитие. Все постоянные сотрудники на полный рабочий день, не получающие комиссионные, имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.

Временные сотрудники могут иметь право на оплачиваемые праздники и отпуск, законные отпуска и медицинские льготы, спонсируемые компанией, в зависимости от их срочного контракта и страны/штата трудоустройства.

Удалённая работа, вместе

В Webflow равенство — это основа нашей культуры. Мы являемся работодателем с равными возможностями (EEO)/для ветеранов/для инвалидов и привержены созданию инклюзивной глобальной команды, которая представляет разнообразие происхождения, взглядов, убеждений и опыта. Решения о приёме на работу принимаются на основе профессиональных критериев без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любой другой классификации, защищённой применимым законодательством. В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях, Webflow рассмотрит кандидатуры квалифицированных соискателей с записями об арестах и судимостях.

Оставайтесь на связи

Не готовы подать заявку, но хотите быть частью сообщества Webflow? Рассмотрите возможность следить за нашей историей в нашем блоге Webflow, LinkedIn, X (Twitter) и/или Glassdoor. 

Обратите внимание:

Мы обеспечим разумные условия для участия лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных обязанностей и получения других преимуществ и привилегий трудоустройства. После назначения собеседования будут предоставлены инструкции по конфиденциальным запросам на адаптацию.

Для работы в Webflow вам потребуется действующее разрешение на работу в зависимости от страны трудоустройства.

Если вам будет сделано предложение, оно может зависеть от успешного прохождения проверки биографии, которая будет проводиться в соответствии с применимым законодательством. Мы можем получить один или несколько отчётов о проверке биографии о вас исключительно для целей трудоустройства.

Для получения информации о том, как Webflow обрабатывает ваши персональные данные, пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Webflow.