В продуктную команду (FinTech / банковский софт) требуется Глава кластера — «хозяин» продуктов, который отвечает за их бизнес-результат, P&L и команду. Это практикующий продакт-лидер: вы лично работаете с рынком и клиентами, формируете роадмап и управляете кросс-функциональной командой (40–80 чел: PO, UI/UX, тех. писатели, внедренцы).
Чем предстоит заниматься
Работа с рынком и продуктом
- Анализ трендов, конкурентов, потребностей клиентов.
- Определение ЦА и стратегии продвижения продуктов кластера.
- Создание продуктовых концепций, скользящий роадмап на 0,5–1,5 года.
- Выдвижение и проверка гипотез, сбор метрик после релизов.
P&L и экономика
- Ответственность за P&L кластера (в рамках целей CPO).
- Планирование и управление бюджетом продуктов и самого кластера.
- Финмодель продуктов — постоянная проверка и актуализация.
Управление командой и процессами
- Координация PO команд кластера, помощь с приоритизацией и декомпозицией.
- Защита команд от хаоса (незапланированных требований в обход процесса).
- Ресурсное управление: найм, развитие, распределение людей.
- Управление кросс-функциональной командой (PO, UX, тех. писатели, внедренцы).
Ключевые артефакты
- Скользящая дорожная карта продуктов
- Верхнеуровневый бэклог (эпики)
- Бюджет продуктов и P&L кластера
- Lean canvas продуктов
Наши ожидания
Обязательно
- Опыт CPO / Head of Product / Product Director в компании до 100 человек, где вы работали самостоятельно, а не только делегировали.
- Реальная ответственность за P&L продукта: улучшали финансовые показатели, строили финмодели.
- Прямая работа с клиентами: discovery, интервью, демо, сбор обратной связи — не через посредников.
- Опыт формирования роадмапов, работа с эпиками, lean canvas, понимание продуктовых метрик.
- Управление кросс-функциональной командой (PO, дизайнеры, внедренцы, тех. писатели). Опыт найма и развития людей.
- Работа в Scrum-окружении: понимание роли PO, sprint review, ретро, работа с бэклогом.
- Русский язык: свободный (C1).
- Готовность к релокации в Ташкент и работе в офисе.
Будет плюсом
- Опыт в финтехе / банковском софте.
- Коммерческая упаковка продуктов (тарифы, лицензии, позиционирование).
Мы предлагаем
- Реальную ответственность за продукты и их экономику — не роль наблюдателя.
- Возможность одновременно работать с рынком, стратегией и управлять командой (40–80 человек).
- Работу в сильной продуктовой культуре с понятными процессами и без хаоса.
- Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
- Удлинённый отпуск — 28 дней.
- Официальное трудоустройство с госрегистрацией.
Ключевые навыки (теги)
Продуктовый менеджмент, P&L, Roadmap, Product Metrics, FinTech, Scrum, Team Management, Product Ownership, Customer Development, Unit-экономика
