Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Обязанности:
Полный цикл рекрутинга ИТР персонала (производители работ, начальники участка, руководители проекта, инженеры ПТО)
Поиск строительных бригад
Размещение вакансий на различных площадках (сайты по поиску работы, социальные сети, тематические форумы и т.д.).
Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием нестандартных методов.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Проведение телефонных и личных собеседований в офисе компании.
Ведение базы данных кандидатов.
Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора персонала на строительные объекты).
Знание современных методов поиска и оценки персонала.
Умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки.
Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми.
Опыт работы с различными job-сайтами и социальными сетями.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.