PR-менеджер

Привет!

Мы коммуникационное агентство мaslov:agency. Уже более 30 лет мы помогаем клиентам воплощать в жизнь их самые амбициозные планы: от вывода бренда на рынок до первых строчек в отраслевых рейтингах. Наша команда — это почти 60 человек, влюбленных в свою работу. Мы поддерживаем стремление каждого к росту и к гармонии профессиональной и личной жизни.

В связи с расширением проекта, мы ищем младшего PR-специалиста. Это отличная возможность получить опыт работы с разноплановыми PR-задачами, реализовать масштабные коммерческие и некоммерческие проекты, а также поработать бок о бок с большим количеством профессионалов!

Твой день будет состоять из:

• работа со СМИ: обновление базы контактов, взаимодействия с целью инициирования, дополнения и корректировки публикаций;
• написание текстов: пресс-релизов, статей, комментариев/заявлений для СМИ, заметок/анонсов для email-дайджеста для сотрудников;
• перевод текстов с английского на русский и с русского на английский;
• мониторинг и аналитика: сбор публикаций в СМИ и социальных сетях с помощью инструментов Медиалогия и Brand Analytics, составление отчетов по публикациям, анализ публикаций, подготовка аналитических справок;
• верстка email-дайджеста для сотрудников.

Что важно для нас:

• опыт работы от 3 месяцев на позиции младшего PR-специалиста или наличие стажировок;

• знания английского не ниже Intermediate;

• грамотный и качественный копирайтинг: умение хорошо и быстро писать в разных форматах, учитывать пожелания и стиль клиента;

• быстрый и качественный поиск информации в интернете и доступных ресурсах, проактивность в поиске;

• умение планировать свое время и задачи, работать в режиме многозадачности, не теряя фокус.

Наш уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская), мы работаем в гибридном формате (офис+удаленка) с 10.00 до 19.00.

Наша программа поддержки сотрудников включает в себя: подключение к программе ДМС (после испытательного срока), компенсацию моб.связи, дополнительные дни по болезни, оплату больничного листа в 100% размере, а еще по четвергам у нас проходят образовательные сессии для сотрудников.

В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания и напишите, почему хотите присоединиться к нам! Ждем вашего отклика! :)