Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Поделиться с друзьями
СкопированоАО «Северсталь-инфоком»обрабатывать инциденты и запросы на обслуживание в системе видеонаблюдения;
настраивать систему и оборудование: видеокамеры, декодеры, кодеры;
управлять доступами и правами пользователей в ПО видеонаблюдения;
мониторить работоспособность, доступность и производительность компонентов системы;
анализировать причины массовых сбоев и деградации производительности, устранять проблемы и предотвращать их повторное возникновение;
прорабатывать, согласовывать и внедрять изменения и новые функции в системе видеонаблюдения, в том числе по запросам пользователей;
вести и актуализировать базу знаний и CMDB по компонентам сервиса;
автоматизировать рутинные операции и улучшать процессы эксплуатации системы;
оценивать влияние сбоев на работу сервиса, тестировать и поддерживать в актуальном состоянии план аварийного восстановления.
имеете опыт от 1 года на аналогичной должности;
знаете принципы построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
имеете опыт администрирования операционных систем Windows Server, Debian, Astra Linux;
понимаете принципы построения и администрирования систем IP-видеонаблюдения;
имеете опыт удалённой настройки видеокамер и диагностики их неисправности;
знаете принципы построения и функционирования сетей;
имеете практический опыт автоматизации рутинных операции на базовом уровне;
имеете опыт работы с видеоконтентом для оптимизации систем в зоне ответственности подразделения.
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация;
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Череповец
ID: 1696497
От 1 года до 3 лет
Полная
Полный день
Поделиться с друзьями
СкопированоПоделиться с друзьями
СкопированоБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности