Руководитель отдела / Менеджер проекта

Пару слов о нас

Наша компания специализируется на разработке программного обеспечения и автоматизации процессов заказчиков.

Последний год мы работаем над крупным проектом для клиента из государственного сектора. Развиваем экосистему продуктов: корпоративный портал, BI-систему, маркетплейс и другие решения, которые помогают автоматизировать и упрощать рабочие процессы.

О роли

Сейчас мы расширяем управленческую команду и ищем уверенных, амбициозных специалистов, готовых брать на себя ответственность за решение комплексных бизнес-задач, выстраивание процессов и развитие отдельных направлений компании.

Рассматриваем кандидатов с разным профессиональным бэкграундом — от аналитики и управления проектами до оптимизации бизнес-процессов.

Сначала мы хотим познакомиться с вами, понять ваши сильные стороны, опыт и профессиональные интересы. А затем вместе определить, какое из направлений компании вам будет интереснее развивать и где ваши способности принесут наибольшую пользу.

Чем предстоит заниматься:

Конкретный функционал будет зависеть от направления, но основные задачи это:

• Операционное управление: организовывать ежедневную работу своего направления, определять приоритеты, ставить задачи и контролировать их выполнение;

• Управление командой: координировать сотрудников, распределять ответственность, оценивать эффективность работы и помогать команде достигать результатов;

• Аналитика: работать с данными, анализировать показатели, выявлять отклонения и их причины, формировать систему контроля и оценки результатов;

• Работа с бизнес-процессами: выстраивать процессы с нуля, анализировать и оптимизировать существующие, находить узкие места и внедрять улучшения;

• Планирование ресурсов: оценивать загрузку отдела, определять потребности направления и находить возможности для повышения производительности;

• Межфункциональное взаимодействие: координировать совместную работу подразделений, согласовывать задачи и обеспечивать выполнение договоренностей;

• Принятие решений: самостоятельно разбираться в нестандартных ситуациях, находить решения, управлять возникающими рисками и отвечать за результат;

• Взаимодействие с заказчиками: участвовать в рабочих встречах, обсуждать задачи и потребности, согласовывать решения в рамках своего направления.

Необходимые навыки:

• Системное мышление. Умеете превращать сложную и неструктурированную задачу в понятный план действий, выделять главное, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;

• Сильная логика и аналитические способности. Любите разбираться в причинах происходящего, умеете работать с информацией, замечать закономерности и делать обоснованные выводы;

• Высокая дисциплина. Умеете организовать себя, держать договоренности, контролировать выполнение задач и доводить начатое до результата;

• Обучаемость. Быстро осваиваете новое, не боитесь незнакомых задач, умеете воспринимать обратную связь и делать выводы из собственных ошибок;

• Лидерский потенциал. Способны брать инициативу, объединять людей вокруг общей задачи, организовывать работу и влиять на результат;

• Амбиции и желание развиваться. Вам интересно не просто выполнять привычные задачи, а профессионально расти, расширять свою ответственность и добиваться большего;

• Самостоятельность. Не ждете подробных инструкций на каждом шаге, умеете принимать решения и работать без постоянного контроля;

• Владение современными инструментами и ИИ. Умеете использовать нейросети и цифровые сервисы для ускорения работы и автоматизации рутины.

• Опыт руководства командой будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата — 200 000–250 000 ₽ на руки, учитываем ваши ожидания в соотношении с опытом и навыками;

• Официальное трудоустройство по трудовому договору;

• Полная занятость, график 5/2;

• Работа в офисе в Москве, м. Тушинская;

• Работа над крупными проектами с разнообразными задачами и возможностью влиять на развитие процессов;

• Прямое взаимодействие с руководством компании, возможность самостоятельно реализовывать свои идеи и потенциал;

• Карьерный и финансовый рост. Мы заинтересованы в людях, которые хотят развиваться, и готовы давать им больше ответственности по мере роста;

• Бесплатные комплексные обеды;

• Собственная парковка для сотрудников;

• Обеспечиваем современной техникой для работы.

Как проходит отбор

В процессе отбора предусмотрено тестовое задание. Оно поможет нам лучше понять ваш подход к анализу информации, решению задач и организации работы.

Если вам интересно развиваться в управлении — будем рады познакомиться!