Старший продуктовый маркетолог (иностранные языки)
Формат работы
Уровень
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся работодателем #1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
О продукте и команде
Мы ищем старшего продуктового маркетолога в сегмент «Иностранные языки». Команда развивает продукты, которые помогают детям и подросткам изучать иностранные языки. Основная целевая аудитория — школьники с 0 по 11 класс и их родители.
Тебе предстоит
- отвечать за план продаж и ключевые бизнес-метрики сегмента «Иностранные языки»;
- разрабатывать и корректировать маркетинговую стратегию сегмента: определять точки роста, приоритеты и план инициатив;
- управлять кросс-функциональными командами и координировать реализацию инициатив совместно с CRM, аналитикой, продуктом, перформансом, академическим блоком и другими командами;
- работать с воронкой на всех этапах: заявки, конверсии, продажи, отток и другие ключевые метрики;
- анализировать данные, исследовать аудиторию и клиентские сценарии, проводить кастдевы и на их основе находить точки роста;
- формулировать и проверять гипотезы с помощью экспериментов и A/B-тестов, масштабировать успешные решения;
- управлять продвижением продуктов в digital-каналах: ставить задачи, анализировать результаты и оптимизировать эффективность;
- работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации;
- развивать лендинги, креативы, коммуникации и работу с клиентской базой: сегментацию, прогрев и директ-коммуникации;
- совместно с продуктовой командой формировать roadmap и позиционирование продуктов.
Что для нас важно
- от 3 лет опыта работы продуктовым маркетологом, желательно в EdTech или высококонкурентном B2C-продукте;
- опыт разработки маркетинговой и GTM-стратегии;
- глубокое понимание маркетинговых воронок и умение видеть точки роста на разных этапах;
- сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить выводы и принимать решения на основе метрик;
- понимание бизнес-метрик: LTV, CAC, конверсия, retention, ROAS и других показателей;
- опыт работы с исследованиями аудитории, кастдевами и тестированием гипотез;
- понимание логики работы таргетированной рекламы, ретаргетинга, триггерных цепочек и SEO;
- ownership — умение самостоятельно находить проблему, формулировать решение и доводить инициативу до результата;
- умение работать в условиях высокой скорости: приоритизировать задачи, фокусироваться на том, что сильнее влияет на бизнес, и принимать решения при неполной информации;
- сильные коммуникативные навыки и умение аргументировать решения через данные и цели бизнеса;
- опыт в EdTech, опыт работы с продуктами в сфере иностранных языков.
Что предлагаем
- большую зону ответственности и возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-метрики сегмента;
- самостоятельность в принятии решений и возможность запускать собственные инициативы;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белую зарплату 2 раза в месяц и ДМС после испытательного срока;
- годовой бонус до 2-х среднемесячных окладов при достижении целей;
- работу удалённо в пределах РФ или из офиса;
- гибкое начало дня: для нас важен результат;
- развитие: корпоративные языковые курсы, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Собеседование с рекрутером → тестовое задание → собеседование с руководителем отдела → оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, каких бизнес-результатов тебе удалось достичь, поделишься 1–2 сильными кейсами продуктового маркетинга и обозначишь зарплатные ожидания.
