Andersen нанимает архитектора решений для проекта по созданию платформы платежей по картам следующего поколения и внедрению цифровой трансформации в современных банковских решениях.
Наш заказчик — крупная международная технологическая организация, работающая в области цифровой инфраструктуры. Она разрабатывает и поддерживает высоконагруженные платформы, которые обрабатывают и управляют значительными объемами данных в нескольких регионах. Инженерный ландшафт включает распределённые системы, облачные среды, интеграции систем и передовые практики безопасности с акцентом на надежность, масштабируемость и непрерывное развитие платформы.
Проект сосредоточен на создании платформы платежей по картам следующего поколения с нуля. В него входят обновления лицензирования платежей, миграция портфеля карт, цифровой выпуск карт, поддержка цифровых кошельков и внедрение масштабируемых платежных решений, которые поддерживают долгосрочную цифровую банковскую стратегию заказчика. Проект также требует готовности к командировкам.
Обязанности:
- Определение требований к интеграции между банковскими, процессинговыми, платежными, антифрод и персонализационными платформами.
- Проектирование целевой архитектуры для карточных продуктов, токенизации, цифровых кошельков и управления жизненным циклом карт.
- Определение комплексного подхода к решению для обновления лицензирования.
- Оценка текущего состояния выпуска карт, процессинга, операционной и технической инфраструктуры банка.
- Трансляция требований лицензирования и продуктов в бизнес-, технические, операционные и комплаенс рабочие потоки.
- Поддержка проектирования операционной модели для основного членства и выявление пробелов в существующих процессах и системах.
- Определение дорожной карты внедрения, стратегии миграции, а также подходов к разработке, интеграции и работе с поставщиками.
- Рецензирование проектных решений и обеспечение согласованности между бизнесом, архитектурой, безопасностью, комплаенсом и операциями.
- Поддержка включения Apple Pay и Google Pay, включая токенизацию, предоставление и управление жизненным циклом.
- Определение требований к сертификации, тестированию и приёмке, а также предоставление архитектурной поддержки на этапах тестирования, миграции, запуска и гиперкеа.
- Участие в управлении архитектурой и обеспечение масштабируемости, безопасности, соответствия и операционной устойчивости реализуемого решения.
Обязательные требования:
- Опыт работы в области карт, платежей, банковских технологий или архитектуры платежных решений не менее 8 лет.
- Глубокий опыт в средах выпуска карт и процессинга эмитента.
- Участие как минимум в одном крупном проекте по внедрению карт, миграции процессора или миграции портфеля карт.
- Хорошее понимание архитектуры выпуска карт, систем управления картами, авторизации, клиринга и расчетов, управления жизненным циклом карт, цифрового выпуска карт, токенизации, контроля мошенничества и рисков, споров и возвратов, операций сверки и расчетов, а также персонализации карт.
- Опыт трансляции требований схем и бизнеса в функциональные и технические решения.
- Опыт работы с платежными схемами, процессорами, карточными платформами, командами цифрового банкинга и внешними поставщиками.
- Умение вести как бизнес-, так и технические обсуждения.
- Сильные навыки документирования, проектирования решений и управления заинтересованными сторонами.
- Уровень английского — от Upper-Intermediate и выше.
Причины, почему эта работа будет для вас интересной:
- Опыт работы в команде с лидерами в сферах FinTech, здравоохранения, розничной торговли, телекоммуникаций и других. Andersen сотрудничает с такими компаниями, как Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems и др.
- Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-сфере.
- Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника.
- Возможность зарабатывать до дополнительно 1000 USD в месяц в зависимости от уровня экспертизы, что будет включено в годовой бонус, участвуя в мероприятиях компании.
- Доступ к корпоративному порталу обучения, где собрана вся база знаний компании и которая постоянно обновляется.
- Яркая корпоративная жизнь (вечеринки / дни пиццы / PlayStation / фрукты / кофе / закуски / кино).
- Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.).
- Реферальная программа.
- Частная медицинская страховка и компенсация занятий спортом.
Ваши персональные данные защищены в соответствии с регламентом GDPR.
Узнайте больше: https://andersenlab.com/privacy-policy
Присоединяйтесь к нам!
https://people.andersenlab.com/
