О роли
Мы ищем старшего инженера по искусственному интеллекту для разработки и улучшения возможностей на базе ИИ в наших существующих продуктах. Вы будете внедрять новые функции ИИ, интегрировать передовые технологии ИИ и обеспечивать надежность, масштабируемость и высокую производительность наших решений для разговорного и голосового ИИ. Работая в тесном сотрудничестве с учеными в области ИИ, менеджерами продуктов и инженерными командами, вы будете внедрять улучшения ИИ в производство, поддерживая высокие инженерные стандарты.
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать и улучшать функции на базе ИИ в существующих продуктах.
- Интегрировать и поддерживать большие языковые модели (LLM) и ИИ-сервисы в производственных приложениях.
- Реализовывать возможности разговорного ИИ, голосового ИИ и интеллектуальных рабочих процессов.
- Строить и оптимизировать RAG-пайплайны и рабочие процессы агентов.
- Интегрировать возможности ИИ с внутренними системами и внешними сервисами.
- Мониторить, устранять неполадки и решать проблемы, связанные с ИИ в производстве, начиная с выявления и заканчивая анализом корневых причин и их устранением.
- Улучшать производительность приложений, надежность, задержки и операционные расходы.
- Сотрудничать с менеджерами продуктов и учеными в области ИИ для повышения качества ИИ и пользовательского опыта.
- Оценивать и внедрять новые технологии ИИ, если они приносят бизнес-ценность.
- Поддерживать техническую документацию и участвовать в обсуждениях архитектуры и лучших инженерных практик.
Что вы принесёте с собой
- Опыт разработки программного обеспечения не менее 5 лет.
- Опыт разработки производственных приложений на базе ИИ с использованием больших языковых моделей (LLM).
- Высокий уровень владения Python.
- Опыт интеграции ИИ API, таких как OpenAI, Anthropic или Google Gemini.
- Опыт работы с архитектурами RAG и современными фреймворками ИИ.
- Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения и распределённых систем.
- Способность самостоятельно исследовать и решать сложные производственные проблемы.
- Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
- Проактивный подход с высокой степенью ответственности и инициативы.
Что мы предлагаем
- Sporty — компания с приоритетом удалённой работы и стремлением к устойчивому развитию
- Конкурентоспособная зарплата + индивидуальные бонусы по результатам работы каждый квартал
- 28 дней оплачиваемого ежегодного отпуска
- Основные рабочие часы с 10:00 до 15:00 по вашему местному часовому поясу с гибкостью вне этого времени
- Бонусы за рекомендации и мгновенные бонусы
- Современное оборудование высокого класса
- Ежегодные корпоративные выезды для отличных возможностей внутреннего нетворкинга
Процесс собеседования
- Удалённый видеоскрининг с нашей командой по подбору талантов
- Онлайн домашнее задание
- Удалённое видеоинтервью с членами команды (3 по 45 минут)
Если вы заинтересованы, мы приглашаем вас подать заявку! Каждое резюме рассматривается членом нашей команды (ИИ не используется в нашем процессе найма), и мы стремимся ответить в течение 48 часов.
