Менеджер по подбору и адаптации персонала

• Размещение объявлений о поиске кандидатов. Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, авито, телеграм и др.;
• Отбор кандидатов, проведение собеседований (очно, скайп, зум и т.д.);
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Формирование отчётности на еженедельной основе;
• Введение сотрудников в компанию, помощь в адаптации на испытательном сроке;
• Проведение программ обучения для сотрудников, аттестацию и анализ результатов по обучающим программам;
• Поддержка и развитие кадрового потенциала Компании.
• Помощь в проверке документов при оформлении работников (частичное КДП);
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий, поздравления и подарки на дни рождения коллег, поддержание здорового климата в коллективе.

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2.
• Перспектива профессионального роста.
• ДМС.
• Обучение и профессиональное развитие, карьерный рост.

• Активная жизненная позиция, целеустремлённость, ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Основные поисковые ресурсы по персоналу, E-Staff, Битрикс24, Exсel.