Менеджер по управлению кадровым резервом / ресурсами / рабочей силой

Название вакансии: Менеджер по управлению персоналом / управлению ресурсами / менеджер по резерву

Местоположение: Бангалор

 О нас

«Capco, компания Wipro, является глобальной технологической и консалтинговой фирмой в области управления. Награждена Консалтинговой компанией года в British Bank Award и вошла в рейтинг Топ 100 лучших компаний для женщин в Индии 2022 по версии Avtar & Seramount. С нашим присутствием в 32 городах по всему миру мы поддерживаем более 100 клиентов в банковском, финансовом и энергетическом секторах. Мы признаны за глубокое выполнение и доставку трансформаций. 

ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К CAPCO?

Вы будете работать над интересными проектами с крупнейшими международными и местными банками, страховыми компаниями, поставщиками платежных услуг и другими ключевыми игроками отрасли. Проекты, которые трансформируют индустрию финансовых услуг.

СДЕЛАЙТЕ ВЛИЯНИЕ

Инновационное мышление, превосходство в доставке и лидерство в мыслях, чтобы помочь нашим клиентам трансформировать их бизнес. Вместе с нашими клиентами и отраслевыми партнерами мы создаем прорывные решения, меняющие энергетику и финансовые услуги.

#БУДЬСОБОЙНАРАБОТЕ

Capco имеет терпимую, открытую культуру, которая ценит разнообразие, инклюзивность и креативность.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

В Capco нет принудительной иерархии, каждый имеет возможность расти вместе с компанией, беря свою карьеру в собственные руки.

РАЗНООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИЯ

Мы считаем, что разнообразие людей и взглядов дает нам конкурентное преимущество.

СДЕЛАЙТЕ ВЛИЯНИЕ

Требования:

Название вакансии: Менеджер по управлению персоналом / управлению ресурсами / менеджер по резерву

Местоположение: Бангалор

Менеджер по операциям и ресурсам

Опыт: более 12 лет

Краткое описание роли

Руководить планированием рабочей силы на уровне предприятия, управлением ресурсами и операционным управлением для обеспечения оптимального распределения, использования и удовлетворения бизнес-требований. Сотрудничать с руководителями бизнеса, доставки, привлечения талантов, HR и финансов для управления планированием мощностей и операционной эффективностью.

Основные обязанности
Отвечать за планирование рабочей силы, прогнозирование спроса и управление мощностями по бизнес-портфелям.
Управлять распределением ресурсов, использованием, оптимизацией резерва и внутренней мобильностью для максимизации производительности.
Сотрудничать с руководителями бизнеса и доставки для согласования планов найма с ростом и потребностями проектов.
Контролировать операции по ресурсам через отслеживание KPI, отчетность и исполнительные панели.
Выявлять риски по мощностям, пробелы в навыках и приоритеты найма, предоставляя проактивные рекомендации.
Руководить инициативами по улучшению процессов и автоматизации для повышения операционной эффективности и масштабируемости.

Ключевые показатели
Использование ресурсов 
Удовлетворение спроса 
Точность прогнозов
Оптимизация резерва 
Время на комплектование персоналом
Эффективность затрат на ресурсы
Удовлетворенность заинтересованных сторон

Профиль кандидата
12-15 лет опыта в операциях, планировании рабочей силы, управлении ресурсами, PMO или операциях доставки.
Подтвержденный опыт управления масштабным планированием рабочей силы в консалтинге, банковской сфере, технологиях или в среде GCC.
Сильные аналитические навыки, управление заинтересованными сторонами и коммуникация на уровне руководства.
Экспертные знания в области аналитики рабочей силы, планирования мощностей и операционного управления.
Уверенное владение Excel, Power BI, Tableau или аналогичными инструментами отчетности.

Если вы заинтересованы присоединиться к нам, вы станете частью организации, которая ценит ваш вклад, признает ваш потенциал и предоставляет широкие возможности для роста. Для получения дополнительной информации посетите www.capco.com. Следите за нами в Twitter, Facebook, LinkedIn и YouTube.