Создаём IT-сервисы,
где важен человек
и его выбор
Зоны ответственности:
- Стратегическое планирование и P&L: разработка операционной стратегии департамента (квартальные и годовые планы), прогнозирование спроса/предложения с учетом сезонности, управление бюджетом и оптимизация операционных затрат.
- Управление предложением (Supply Management): контроль всей воронки привлечения водителей (от регистрации до первой поездки), разработка программ лояльности и мотивации для водителей и таксопарков.
- Аналитика и работа с метриками: ежедневный мониторинг ключевых KPI (rides, GMV, Net Revenue, Cancellation Rate, Retention, Churn Rate), поиск точек роста и запуск пилотных проектов по устранению просадок в показателях.
- Кросс-функциональное взаимодействие: формирование ТЗ для продуктовой команды на автоматизацию процессов в приложении; синхронизация с маркетингом для предотвращения дефицита машин и ME для улучшения баланса спроса и предложения; взаимодействие с GR для адаптации процессов под законы РФ.
- Управление командой: формирование, мотивация и развитие операционной команды, постановка целей, оценка эффективности (KPI) и выстраивание культуры ответственности за результат.
Нам важно увидеть:
- Опыт работы от 5–7 лет в операционном управлении или аналитике и от 3 лет на аналогичных руководящих позициях в Tech-компаниях и агрегаторах.
- Успешный опыт руководства кросс-функциональными командами от 5 человек.
- Понимание механизмов маркетплейсов.
- Отличное знание юнит-экономики, основных метрик, влияющих на поездки, алгоритмов динамического ценообразования (Surge Pricing) и влияния промо-акций на LTV.
- Понимание теории очередей, факторов влияния плотности заказов на ETA и конверсию заказов.
- Базовые знания статистики, опыт интерпретации A/B-тестов и корреляционного анализа. Отличные навыки работы с большими массивами данных, опыт работы с BI.
- Знание нормативно-правовой базы: законодательство в сфере транспорта (такси), особенности работы с самозанятыми, ИП и юрлицами (таксопарками), законы о защите персональных данных.
Наши преимущества
Всё официально официальное трудоустройство и соблюдение трудового
законодательства
Комфорт комфортное рабочее место в уютном офисе
ДМС
для близких льготная программа заботы о здоровье
для родственников
ДМС
со стоматологией с первого дня работы
Корпоративная библиотека свободный доступ к актуальной бизнес-литературе
Возможность профессионального роста внешнее и внутреннее обучение
Активная корпоративная жизнь клубы по интересам, корпоративные
программы,
мероприятия
Оставляйте отклики на нашу вакансию
и присоединяйтесь к команде
ООО «ИН14» представляет бренд Drivee
