Инженер-технолог

О нас

Мы — Sila, компания следующего поколения в области материалов для аккумуляторов. Наша миссия — обеспечить переход мира на чистую энергию. Чтобы создать это будущее, наша команда сегодня строит лучший литий-ионный аккумулятор изнутри. Мы разрабатываем и производим инновационные материалы для аккумуляторов, которые значительно увеличивают энергетическую плотность аккумуляторов, при этом уменьшая их размер и вес. Результат? Меньшие и более мощные аккумуляторы, которые могут открыть новые возможности в потребительских устройствах и ускорить массовое внедрение электромобилей, чтобы устранить нашу зависимость от ископаемого топлива. Каждый день мы решаем одну из самых больших задач нашего времени и вместе переопределяем возможное. Готовы ли вы стать частью команды, стремящейся изменить мир?

Кто вы

Вы — высокоаналитичный и опытный инженер-технолог с сильным опытом работы на химическом заводе, включая работу с вращающимся оборудованием. Вы умеете использовать данные и моделирование процессов для мониторинга, оптимизации и поддержки сложных химических процессов. Обладаете исключительными навыками устранения неполадок для поддержания непрерывного, безопасного и эффективного производства, а также уверенно руководите техническими проектами в динамичной, быстрорастущей производственной среде.

Инженер-технолог отвечает за:

• Проектирование и оптимизация процессов: Разработка новых химических процессов и постоянная оптимизация существующих технологических операций для повышения эффективности, безопасности, качества продукции и выхода материала.
• Вращающееся оборудование и надежность систем: Предоставление инженерной экспертизы по вращающемуся оборудованию (например, насосы, компрессоры и др.). Мониторинг работы, устранение неисправностей и сотрудничество с командами технического обслуживания и надежности для внедрения модернизаций и профилактического обслуживания, максимизирующих время безотказной работы.
• Мониторинг процессов и анализ данных: Контроль текущих операций, сбор и анализ большого объема данных процесса (например, Seeq) для выявления тенденций, диагностики потенциальных проблем и реализации корректирующих и профилактических мер на основе данных.
• Устранение неполадок и решение проблем: Руководство расследованием и устранением сложных эксплуатационных проблем, отклонений в процессах и сбоев оборудования для обеспечения непрерывного достижения производственных целей.
• Безопасность и соответствие требованиям: Проведение тщательного анализа опасностей процессов (PHA) и обеспечение строгого соблюдения всех процессов и оборудования стандартов безопасности Sila и экологических норм.
• Управление проектами и внедрение: Руководство и управление инженерными проектами, направленными на улучшение процессов или внедрение новых технологий. Эффективная координация с межфункциональными командами, подрядчиками и поставщиками для обеспечения безопасной, своевременной и бюджетной реализации проектов.
• Оборудование и автоматизация: Сотрудничество с инженерными и автоматизационными командами по проектированию, конфигурации и внедрению новых систем управления процессами (DCS, PLC) и оборудования для продвижения автоматизации процессов и возможностей сбора данных.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

Успех в этой роли будет измеряться следующими критическими показателями:

• Выход материала: Достижение установленных целей по эффективности преобразования материала и общему выходу продукции.
• Время работы процесса / OEE (Общая эффективность оборудования): Сокращение незапланированных простоев процесса и улучшение OEE для назначенных технологических операций и критического оборудования.
• Качество с первого прохода (FPQ): Снижение переработки или брака материала из-за вариабельности процесса или дефектов.
• Потребление энергии и коммунальных ресурсов: Выявление и реализация измеримых экономий в потреблении энергии или коммунальных ресурсов на конкретных технологических операциях.
• Выполнение проектов: Своевременное и в рамках бюджета выполнение проектов по улучшению процессов и внедрению оборудования.
• Инциденты по безопасности: Поддержание нулевого уровня зарегистрированных инцидентов, связанных с изменениями/эксплуатацией процессов или оборудования.

Требуемые навыки и квалификации

• Технические навыки: Глубокое понимание принципов химической инженерии, технологических операций (например, реакторы, теплообменники, обработка материалов) и опыт работы с оборудованием химического завода, особенно с вращающимся оборудованием.
• Опыт работы в отрасли: Подтвержденный опыт работы на химическом заводе или в условиях массового производства, непосредственная работа с технологическим оборудованием и системами управления.
• Владение программным обеспечением: Уверенное владение приложениями Google и Microsoft, а также опыт работы с системами управления процессами (DCS, PLC) и инструментами анализа данных.
• Аналитические и проблемно-решающие навыки: Отличные аналитические, критическое мышление и навыки анализа данных для интерпретации сложных данных, проведения исследований технологической способности и принятия обоснованных, своевременных решений.
• Коммуникация и сотрудничество: Сильные устные и письменные навыки коммуникации для отчетности, написания процедур и эффективного взаимодействия с операционными, техническими и инженерными командами.
• Управление проектами: Доказанная способность планировать, расставлять приоритеты, управлять ресурсами и доводить технические проекты до завершения.

Физические требования и условия работы

• Перемещение предметов весом до 50 фунтов с помощью подъемного оборудования и тележек
• Перемещение на большие расстояния (например, между зданиями) и длительное пребывание в статичном положении
• Дотягивание до низких полок или предметов на полу
• Подъем по лестницам или через ограждающие стены
• Работа за компьютером и другим офисным оборудованием, таким как ноутбук, копировальный аппарат/принтер и т.д. в фиксированном месте

Начальная базовая зарплата для этой должности составляет от $121,000 до $152,000 на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от множества факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — лишь часть конкурентного пакета Total Rewards компании Sila, который может включать льготы, бонусы, акции. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и быть скорректирован в будущем. #LI-RS #LI-Onsite

Работа в Sila

Мы считаем, что создание разнообразной команды в Sila помогает нам усиливать наши индивидуальные таланты. Мы являемся работодателем с равными возможностями и стремимся создать инклюзивную среду, где хорошие идеи могут исходить от каждого. Мы гордимся тем, что отмечаем разнообразие, и все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без учета пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, национального происхождения или любого другого статуса, защищенного законом.