Производственное предприятие, специализирующееся на изготовлении нестандартного промышленного оборудования, металлоконструкций, узлов и комплектующих по техническим заданиям и чертежам заказчиков.
Компания располагает собственным производством, конструкторским и технологическим подразделениями.
Список обязанностей:
- Разработать и внедрить систему активных B2B-продаж.
- Сформировать и развивать эффективную команду менеджеров.
- Выстроить управляемую воронку продаж, внедрить KPI и регулярную отчётность.
- Организовать системный поиск новых клиентов в промышленном сегменте.
- Управлять коммерческими показателями, прогнозированием и маржинальностью сделок.
- Проводить переговоры с ключевыми заказчиками и участвовать в заключении крупных контрактов.
- Обеспечить эффективное взаимодействие отдела продаж с производством.
Требования к кандидату:
- Опыт в сложных B2B-продажах от 5 лет.
- Опыт управления отделом продаж от 2–3 лет будет преимуществом.
- Понимание специфики промышленного производства, технических продуктов и проектных продаж.
- Практический опыт привлечения новых клиентов, а не только работы с входящими заявками.
- Умение выстраивать продажи через CRM, аналитику, KPI и управление командой.
- Готовность на первоначальном этапе лично погрузиться в продажи, а затем масштабировать результаты через команду.
Условия работы:
- Возможность влиять на коммерческую стратегию и результаты производственного предприятия.
- Собственное производство и техническая экспертиза.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График 5/2.
Это позиция для руководителя, который умеет не просто управлять менеджерами, а создавать работающую систему продаж и обеспечивать результат.
