Руководитель направления оценки и развития персонала
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала
Группа компаний Современные транспортные технологии, Нижний Новгород, Офис, Middle
20 окт.
Руководитель / менеджер по обучению, адаптации и развитию рекрутеров
Департамент персонала, Москва, Офис, Lead
20 окт.
Главный специалист отдела обучения персонала (управление талантами)
Газпром нефть, Тюмень, Офис, Lead
20 окт.
Менеджер по обучению сотрудников
ФЕДАСТ ИМПОРТ, Удалённо, Junior, Middle
20 окт.
Главный специалист отдела обучения персонала (обязательное обучение)
Газпром нефть, Тюмень, Офис, Lead
20 окт.
Менеджер по обучению и развитию
Северсталь, Москва, Гибрид, Middle, Senior
20 окт.
по рынку ≈ 141 145 ₽ в месяц
•Самара•Офис•Lead
Мэтчер
AI-анализ соответствия резюме к вакансии
Подготовить отклик
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Какие задачи предстоит выполнять?
Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, оценке персонала;
Организация развивающих мероприятий, определение содержания, форм и методов обучения, развития, оценки и необходимых ресурсов;
Разработка и внедрение мероприятий в направлениях: кадровый резерв и наставничество;
Разработка и развитие компетенций управленческого состава;
Наш будущий Коллега:
Высшее образование (психологическое будет преимуществом)
Опыт работы в должности менеджера по обучению, оценке, развитию отдела обучения;
Почему Далимо?
Работу в федеральном дистрибьюторе продуктов питания по всей России. Мы представлены в более чем 50 регионах страны.
Уровень вознаграждения оговаривается индивидуально с финальным кандидатом;
Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;
Корпоративное обучение – нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.