Проджект-креатор

Создавать корпоративные подарки, которые хочется сохранить и показать

Удалённо | клиенты от MIRGIFT | проектная оплата |

Клиент говорит: «Нам нужны подарки для 500 сотрудников».

Можно открыть каталог и предложить термос, блокнот и шоколад. А можно сначала понять, что компания хочет сказать людям, а затем превратить этот смысл в концепцию, механику, состав, упаковку и сценарий вручения.

В MIRGIFT мы выбираем второй путь.

Мы ищем проджекта-креатора, который умеет не только придумать сильную идею, но и довести её до готового результата без потери смысла, качества и экономики.

Что вы будете делать

• изучать задачу, бренд и аудиторию клиента;
• находить центральную идею подарка;
• придумывать концепцию, механику, состав и упаковку;
• объяснять смысл каждого элемента;
• формировать визуальное направление;
• искать подрядчиков, запрашивать расчёты и находить альтернативы;
• контролировать бюджет, сроки, образцы и производство;
• доводить проект до сборки и отгрузки без потери первоначальной идеи.

Креатив здесь не красивая презентация. Это причина, по которой клиент выбирает MIRGIFT.

Вам не нужно искать клиентов

Вы подключаетесь к квалифицированным задачам, где уже понятны:

• клиент и ЛПР;
• повод и аудитория;
• ориентировочный бюджет;
• тираж и сроки;
• следующий коммерческий шаг.

Ваш главный ресурс должен уходить на сильное решение и его реализацию, а не на холодные продажи.

Доход

Проектная оплата.

50 000 ₽ за каждый 1 млн ₽ оплаченной выручки реализованного проекта

Примеры:

• проект на 500 тыс. ₽ — 25 тыс. ₽;
• проект на 1 млн ₽ — 50 тыс. ₽;
• проект на 2 млн ₽ — 100 тыс. ₽;
• портфель проектов на 5 млн ₽ — около 250 тыс. ₽.

Для проектов от 5 млн ₽ модель вознаграждения согласовывается заранее, до начала глубокой разработки. Потолка дохода нет, а загрузка определяется с учётом сложности проектов, а не только их количества.

Как мы бережем силы и время.

Проектная модель без оклада должна быть прозрачной для обеих сторон.

Поэтому мы:

• не отправляем в бесконечные бесплатные разработки;
• перед началом фиксируем бриф, сроки и объём работы;
• не меняем ставку задним числом;
• не перекладываем на проджекта ошибки продаж или производства;
• показываем экономику и начисление по каждому проекту;
• выплачиваем 50% после предоплаты клиента, утверждения концепции и запуска проекта;
• выплачиваем оставшиеся 50% после завершения проекта;
• разрешаем использовать реализованные проекты в портфолио после согласования.

Со своей стороны проджект не проводит проекты клиентов MIRGIFT напрямую, не передаёт их другим агентствам и не выводит поставщиков в обход компании.

Возможность влиять на MIRGIFT

Нам нужен не координатор задач, а человек, который поможет сформировать узнаваемый уровень компании.

Вы сможете:

• запускать новые продуктовые направления;
• создавать проекты, которые станут кейсами MIRGIFT;
• формировать стандарты и библиотеку механик;
• развивать базу поставщиков;
• влиять на визуальный и смысловой уровень продукта;
• со временем собрать проектную команду.

Для ключевого проджекта предусмотрена возможность опциона после периода совместной работы и достижения согласованных показателей. Он обсуждается, если человек влияет не только на отдельные проекты, но и на продукт, систему и рост компании.

Вы нам подойдёте, если

• умеете одновременно придумывать и реализовывать;
• видите за подарком историю и смысл;
• обладаете сильным визуальным вкусом;
• понимаете производство, упаковку и работу с подрядчиками;
• умеете считать себестоимость;
• замечаете риски заранее;
• можете вести несколько проектов без хаоса;
• активно используете нейросети как рабочий инструмент;
• хотите влиять на продукт, а не только выполнять задачи.

Опыт в корпоративных подарках, event, мерче, брендинге, рекламе, полиграфии или предметном производстве будет преимуществом.

Мы вряд ли подойдём друг другу, если вы

• ищете гарантированный фиксированный оклад;
• хотите только придумывать идеи, но не заниматься реализацией;
• не готовы работать с цифрами и подрядчиками;
• сообщаете о рисках уже после появления проблемы;
• не готовы отвечать за финальный результат.
• не хотите зарабатывать хорошие деньги, а готовы за 100 тыс работать в какой-то компании.

Как откликнуться

Начните сообщение со слов:

«Хочу создавать подарки, которые не забудут»

Приложите портфолио и расскажите о двух проектах, которые вы лично довели от идеи до реализации.

Также кратко ответьте:

Клиенту из IT-сферы нужно 300 подарков через три месяца ко дню рождения компании. Бюджет — 1 млн ₽. Он хочет нестандартный проект, но пока не знает, что должно быть внутри. С чего вы начнёте?