Старший менеджер по развитию бизнеса, США

Сейчас мы ищем старшего менеджера по развитию бизнеса для создания сильного потока продаж и привлечения ключевых клиентов.

Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за создание и реализацию стратегии выхода на рынок в новых вертикалях — от исследований и позиционирования до продаж и маркетинга
• Лично вести полный цикл продаж по крупнейшим клиентам
• Работать с командами продукта и маркетинга над кросс-функциональными проектами
• Участвовать в конференциях и выступать от нашего имени в целевых вертикалях
• Быть внутренним экспертом по целевым вертикалям и обучать другие команды их особенностям

О вас:

• Опыт работы в продажах SaaS B2B не менее 5 лет
• Опыт работы в криптоиндустрии, iGaming, финтехе или других регулируемых, динамичных отраслях
• Знание вопросов комплаенса, включая KYC, AML и процессы регуляторного онбординга, будет большим преимуществом
• Подтверждённый опыт управления сложными кросс-функциональными продуктами
• Сильные аналитические навыки и навыки исследования рынка, а также проактивный подход
• Понимание стратегий предотвращения мошенничества и комплаенса является плюсом
• Отличные навыки письма, коммуникации и ведения переговоров

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённая работа и гибкий график с доступом к коворкингу (в некоторых локациях).
• Медицинская страховка для поддержки вашего здоровья.
• Пенсионный план 401(k) для поддержки ваших долгосрочных целей.
• Работу с продуктом, который имеет значение. Наша технология помогает защищать миллионы пользователей и множество онлайн-сервисов по всему миру.
• Международный проект. Наша команда работает из офисов в Берлине, Лимассоле, Лондоне и Майами, а наши клиенты расположены от Мексики и США до Гонконга, Южной Кореи и Сингапура.
• 1 дополнительный выходной день на ваш день рождения.
• 7 дополнительных дней на празднование Рождества и Нового года.
• 7 дней больничного без необходимости предоставления документов.
• Регулярные полностью оплачиваемые выездные мероприятия команды для общения и совместной работы.
• Возможности для обучения и поддержка участия в отраслевых мероприятиях вместе с командой.

Этапы найма:

Скрининг рекрутером -> Интервью с менеджером по найму -> Финальное интервью.

Для сотрудников, базирующихся в Нью-Йорке, базовый диапазон зарплаты по этой роли составляет от 100 000 до 180 000 долларов в год, в зависимости от опыта, навыков, образования, сертификатов, обучения и рыночных условий. Если эта роль кажется вам подходящей, пожалуйста, подавайте заявку — мы открыты к диалогу с отличными кандидатами на всех уровнях.

Звучит как отличная возможность для развития вашей карьеры? Тогда смело подавайте заявку!

Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и мы верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего инклюзивно.