Маркетолог

2023 Сеть года street-food кафе* 50+ Филиалов по всей России 300+ Сотрудников

*Согласно премии «ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЕЙ»

Сеть street-food кафе Безумно — это место, где твоя карьера может вырасти вместе с компанией

Мы в поиске маркетолога собственной сети, который поможет нам увеличивать гостепоток, находить точки роста и превращать маркетинговые идеи в измеримый финансовый результат.

Что мы предлагаем:

• Полная занятость с графиком 5/2;
• Гибридный формат: основная работа удаленно, с периодическим посещением филиалов сети по Томску;

• Возможность профессионального и личностного роста;

• Заработную плату выплачиваем 2 раза в месяц;

• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед;

• Работу в команде, которая быстро внедряет новые идеи и тестирует гипотезы;

• Участие в открытии новых точек и масштабировании компании.

Важно: рассматриваем кандидатов только из Томска, так как работа предполагает выезды на филиалы для контроля реализации маркетинговых активностей, аудита точек контакта и поиска возможностей для улучшения клиентского пути.

Будет плюсом, если:

• Участвовал(а) в развитии сети из 10 и более филиалов;
• Имеешь опыт запуска маркетинговых кампаний 360°;
• Работал(а) с iiko;
• Понимаешь принципы юнит-экономики и влияние маркетинга на финансовые показатели бизнеса;
• Используешь современные инструменты автоматизации и аналитики в работе.

Требования к должности:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, менеджмент);
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей, направленных на увеличение гостепотока;
• Навык прогнозирования результатов маркетинговых кампаний.

Твои задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые активности для увеличения гостепотока;
• Прогнозировать результаты маркетинговых кампаний и акций;
• Анализировать эффективность каналов привлечения гостей (онлайн и офлайн);
• Формировать регулярную отчетность по результатам маркетинговой деятельности собственной сети;
• Контролировать реализацию маркетинга на филиалах;
• Участвовать в открытиях новых точек и обеспечивать привлечение трафика на этапе запуска и развития;
• Участвовать в формировании маркетинговой стратегии компании;
• Искать точки роста, тестировать новые гипотезы и масштабировать успешные решения;
• Достигать ключевых показателей эффективности в рамках должности.

Качество

• Стабильный и безопасный продукт

  В компании существуют утвержденные стандарты сервиса и качества, выполнение которых регулярно оцениваются управляющими и менеджерами контроля качества.

• Стандарты сервиса
  и качество

  Без сомнений берем ответственность за свои ошибки, но не боимся их совершать, потому что так мы находим эффективные решения и развиваемся.

• Выполнение задач

  Мы точно знаем, что не можем выполнить свою работу посредственно. Принимается только качественный конечный продукт. Именно потому, что каждый сотрудник работает согласно этой парадигме мы и получаем выдающиеся результаты и высокие темпы роста.

Открытость

• Открытая кухня

  Мы уверенны в качестве и безопасности нашего продукта, поэтому не скрываем процесс его приготовления от глаз наших гостей.

• Открыты во внешней и внутренней политике

  Мы стремимся к постоянному увеличению количеств обратной связи, ведь мы знаем наверняка – обратная связь подсвечивает наши зоны роста.

Ответ
ственность

• Личная ответственность

  Мы точно знаем, что не можем подвести друг друга, ведь конечное достижение цели зависит в равной мере от усилий каждого участника процесса.

• Социальная
  ответственность

  Мы регулярно участвуем в благотворительности, потому что мы точно знаем, что помогать тем, кто нуждается – наш долг.

Команда

• Обучение

  Каждый член нашей команды  – профессионал своего дела.

  Для новых сотрудников предусмотрена возможность профильного обучения.

• Поддержка

  Мы собрали команду единомышленников, которые готовы достигать самых невероятных вершин и  побеждать снова и  снова. Но  на  пути к  победам зачастую кому-то из нас бывает трудно... тогда на помощь приходят члены команды, помогают справиться со сложностями и преодолеть препятствия. Это и помогает нам так уверенно шагать вперёд.

• Проектная деятельность

  Как линейные так и сотрудники управляющей компании могут участвовать в реализации проектов других отделов, получать опыт в различных областях, несмотря на свою специализацию.