В G2i мы не просто нанимаем специалистов по ИИ — мы создаём с его помощью. Мы сотрудничаем с ведущими лабораториями ИИ и техническими основателями, чтобы создавать платформы следующего поколения для разработчиков, инструменты для работы с данными и операционные панели, которые движут границы ИИ.
В качестве ведущего инженера вы будете задавать техническое направление и повышать планку исполнения, одновременно создавая высокоэффективную команду. Вы будете руководить архитектурой и поставкой современных полнофункциональных систем (React 19 + Node.js), выстраивать устойчивые инженерные практики и обеспечивать быструю доставку без ущерба качеству.
Руководить и развивать инженерную команду: найм, наставничество, управление производительностью, развитие карьеры.
Определять и развивать техническую стратегию для платформ для разработчиков, панелей управления и внутренних инструментов.
Сотрудничать с командами продукта и дизайна для быстрой реализации дорожной карты с высоким качеством исполнения.
Устанавливать инженерные стандарты: качество кода, тестирование, документация, безопасность и операционное совершенство.
Отвечать за здоровье процесса доставки: гигиена спринтов/итераций, предсказуемое выполнение и эффективные практики дежурств/инцидентов.
Принимать архитектурные решения для фронтенда, бэкенда (рекомендуется tRPC) и деплоя (Docker + CI/CD).
Формировать культуру ответственности, обратной связи и постоянного улучшения в командах.
7+ лет опыта разработки программного обеспечения, включая 2–4+ года руководства командами (EM/технический лидер/глава инженерного отдела).
Глубокое понимание full-stack разработки (React + Node.js), современных фронтенд-паттернов, SSR/производительности, проектирования API.
Опыт выпуска и эксплуатации производственных систем (облако, CI/CD, наблюдаемость, управление инцидентами).
Доказанная способность балансировать скорость и качество в условиях стартапа.
Чёткий коммуникатор с хорошим суждением и опытом развития инженеров.
120 – 200 USD/час, в зависимости от опыта и местоположения
Рассматриваются контрактные руководящие роли (до 6 месяцев)
Удалённая работа в первую очередь, глобальная команда
Отправка резюме → Технический и лидерский скрининг → Поведенческое интервью → Предложение
G2i помогает стартапам быстрее и умнее нанимать старших инженеров с помощью видео-технической оценки. С 2016 года мы разместили тысячи разработчиков по всему миру и создали сообщество, основанное на качестве, срочности и гибкости.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности