Solaris — ведущая в Европе платформа встроенных финансов, которая является пионером в области Banking-as-a-Service, соединяя финансовые технологии и лицензированное банковское дело. Основанная в 2016 году и базирующаяся в Берлине, Solaris позволяет финтех-компаниям, цифровым экосистемам и транснациональным корпорациям интегрировать счета, карты, кредитование и платежи непосредственно в свои продукты, создавая бесшовный финансовый опыт для своих пользователей. Как полностью лицензированный немецкий банк, Solaris сочетает высочайшие стандарты ИТ-безопасности и нормативной устойчивости с модульной, высокомасштабируемой инфраструктурой.
Сегодня Solaris ведет следующую эволюцию финансовых услуг, переходя к банковской платформе с нативным искусственным интеллектом, обеспечивая возможность европейским компаниям развертывать безопасные, адаптируемые финансовые продукты в масштабах.
Почему стоит присоединиться к Solaris?
- 🚀 Мы фундаментально перестраиваем банковские процессы вокруг оркестрации ИИ, стандартизированных модульных блоков и встроенного соблюдения нормативных требований.
- 🎯 Мы объединяем технологии и банковское дело в специализированных хабах — технологическую инфраструктуру ведем из Берлина, а банковские операции — из Франкфурта.
- 💡 Через внутреннюю мобильность, возможности роста и Академию Solaris мы предлагаем непрерывные обучающие программы, наставничество послов ИИ и повышение квалификации, чтобы ваши навыки всегда опережали время.
- ⚖️ Мы создаем рабочую среду, основанную на честности, проактивном управлении рисками и равенстве, активно продвигая инициативы, такие как DEI (разнообразие, равенство и инклюзия).
О роли
Быстрый рост, расширение партнерств с финтех-компаниями и меняющиеся нормативные рамки ЕС (AMLR) делают бизнес-KYC одной из самых стратегических приоритетов банка. В качестве старшего владельца продукта в области BKYC вы будете руководить видением, стратегией и реализацией наших платформ для бизнес-онбординга и периодического обзора. Вы будете тесно сотрудничать с инженерными, комплаенс и коммерческими командами для автоматизации ручных рабочих процессов, сокращения времени обработки и создания масштабируемых систем, которые способствуют росту бизнеса при строгом соблюдении нормативных требований. Вы станете выделенным лидером нашей инженерной команды BKYC, устанавливая четкие приоритеты и обеспечивая превосходство продукта с первого дня.
Хотя эта роль сосредоточена на BKYC, мы настоятельно рекомендуем подавать заявки сильным владельцам продуктов из смежных областей — таких как розничный KYC, CDD, AML или более широкая профилактика финансовых преступлений. Главное — ваша способность разбирать сложные бизнес-структуры (например, корпоративные иерархии, трансграничные организации и процессы скрининга) и превращать их в масштабируемые продуктовые решения.
Ваша роль
- Полная ответственность за поддомен продукта — от концепции до доставки, обеспечивая соответствие общим бизнес-целям. Вместе с инженерными коллегами формируете команду руководства доменом.
- Строите и поддерживаете крепкие отношения с заинтересованными сторонами по всей организации, четко коммуницируя видение продукта, стратегии и обновления.
- Вносите вклад в создание и реализацию дорожных карт продукта, устанавливая четкие приоритеты и ключевые этапы.
- Внедряете и совершенствуете agile-методологии в команде разработки для повышения продуктивности и качества поставки.
- Руководите разработкой решений, которые соответствуют потребностям рынка и ожиданиям пользователей, опережая отраслевые тренды и применяя креативное мышление для решения проблем.
- Участвуете в проактивном выявлении, управлении и снижении рисков и замечаний в рамках вашего продуктового домена, соблюдая стандарты комплаенса и политики Solaris.
Мы хотели бы видеть
В зависимости от вашего уровня опыта, ваши обязанности и масштаб роли будут варьироваться. Нас не интересуют громкие титулы, а важен реальный личный и профессиональный рост, как изложено в нашей обучающей структуре. Давайте вместе выясним, как вы можете внести вклад в нашу команду.
- Степень бакалавра или магистра в области банковского дела, бизнеса, инженерии или смежных областях.
- Опыт работы 3+ года в роли менеджера/владельца продукта или аналогичной профессии — опыт в банковской или финтех-среде является большим преимуществом.
- Опыт создания новых продуктов, работы с комплексной кодовой базой и поддержки сервисов.
- Опыт работы с инженерными командами и понимание их мышления и языка.
- Опыт работы в B2B или BaaS-средах — где бизнес-клиенты подключаются через партнерские каналы — является плюсом.
- Опыт работы с процессами BKYC — такими как проверка корпоративных лиц, идентификация конечных бенефициаров (UBO) или дью-дилидженс бизнес-клиентов — является значительным преимуществом.
- Знание нормативной среды, влияющей на BKYC, включая меняющиеся регуляции ЕС по AML и их влияние на онбординг бизнес-клиентов, высоко ценится.
- Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами, такими как служба поддержки клиентов, маркетинг и юридический отдел, для обеспечения беспрепятственной и соответствующей нормативам интеграции функций, ориентированных на клиента.
- Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки, критически важные для четкого изложения видения продукта, стратегий и конкретных функций разнообразным заинтересованным сторонам, включая членов команды, руководителей и внешних партнеров. Для старшего владельца продукта это жизненно важно для ведения переговоров, управления ожиданиями и проведения стратегических обсуждений.
- Сильные лидерские качества для вдохновения, руководства и мотивации членов команды и заинтересованных сторон, способствующие совместной и продуктивной рабочей атмосфере. Для старшего владельца продукта это включает наставничество младших коллег и лидерство личным примером, демонстрируя высокий уровень профессиональной зрелости и способность управлять сложными продуктовыми инициативами.
- Способность быстро адаптироваться к меняющимся рыночным условиям, отзывам пользователей и ограничениям проектов. Это включает сильную ориентацию на решение проблем, позволяющую выявлять и внедрять эффективные решения в условиях неопределенности. Для старшего владельца продукта адаптивность также означает ведение команд через периоды высокого давления или изменений, сохраняя фокус на результатах и качестве поставки.
- Уверенность в работе с инструментами ИИ, критическое мышление относительно результатов ИИ и вклад в культуру ответственного использования ИИ. Мы ожидаем, что вы будете комфортно работать с рабочими процессами, поддерживаемыми ИИ, и готовы постоянно развивать свои ИИ-навыки по мере развития технологий.
Преимущества
- Бюджет на работу из дома.
- Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год и прозрачная структура роста для поддержки ваших карьерных целей.
- Конкурентоспособная зарплата и программа переменного вознаграждения.
- Ежемесячное пособие на питание.
- Субсидия на билет Deutschland ticket.
- 28 дней отпуска, увеличивающихся на 2 дня после 2 лет и на 3 дня после 3 лет работы в Solaris.
- Возможность работать за границей до 12 недель в году.
Хотя объявления о вакансиях обычно рисуют идеальный образ кандидата, исследования показывают, что большинство соискателей соответствуют примерно 60% критериев. К сожалению, многие перспективные кандидаты подают заявки только если соответствуют всем требованиям. Поэтому, если вы считаете, что у вас есть необходимые качества, но не соответствуете каждому пункту описания, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы будем рады поговорить с вами и выяснить, подходите ли вы нам.
В Solaris мы стремимся создавать инклюзивную среду, где все сотрудники чувствуют себя ценными, уважаемыми и поддерживаемыми. Мы привержены формированию разнообразной рабочей силы, отражающей разнообразие наших сообществ. Мы обеспечиваем равные возможности трудоустройства независимо от цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, происхождения, инвалидности, семейного положения, гражданства или гендерной идентичности. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам.
Информация о обработке данных:
DE: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_de
EN: https://www.solarisgroup.com/gdpr_notice_en
Годовой диапазон валовой заработной платы для этой позиции:
70.000 €—90.000 € EUR
