C# Разработчик

Вместе создаём
то, что важно
людям

• 20+

  лет на рынке

• 2200

  сотрудников

• 3

  производственные
  площадки

• 13

  производств

• 450

  инженеров

• 49

  патентов

Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.

Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.

*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.

Для усиления команды приглашаем разработчика с хорошим уровнем C# и .NET для участия в развитии и сопровождении существующих систем, проектировании новых модулей и интеграций. Работа предполагает широкий спектр задач: от доработки бэкенд-логики до проектирования интеграционных решений.

Обязанности:

• Разработка, развитие и сопровождение корпоративных информационных систем.

• Анализ и согласование постановок задач с аналитиками и смежными командами.

• Разработка и поддержка интеграций между информационными системами (REST API, брокеры сообщений, обмен данными).

• Проверка реализованной функциональности, диагностика и устранение ошибок.

• Участие в обсуждении технических решений и проведении code review.

• Ведение технической документации.

Требования:

• Опыт разработки на C# и .NET (Core / Framework) от 1 года.

• Знание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования.

• Знакомство с принципами асинхронного и многопоточного программирования.

• Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL или аналоги), уверенное написание SQL-запросов, понимание принципов организации и обработки данных.

• Опыт работы с Git.

• Навыки отладки и анализа существующего кода.

• Умение работать с техническими заданиями и документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ASP.NET Core.

• Опыт работы с Entity Framework Core или ADO.NET.

• Понимание архитектурных подходов к построению приложений и систем.

• Опыт работы с Docker и RabbitMQ.

• Знакомство с Microsoft Dynamics CRM.

• Опыт разработки интеграций (REST API, GraphQL, gRPC).

• Навыки фронтенд-разработки (HTML/CSS, JavaScript, Angular, Vue.js).

• Опыт работы с процессами CI/CD.

Условия:

• Участие в развитии крупной корпоративной экосистемы с высокими требованиями к надежности и производительности. Работа с высоконагруженными интеграционными решениями и большими объемами данных. Решение нестандартных архитектурных задач при интеграции Microsoft Dynamics CRM со смежными системами.
• Возможность участвовать в обсуждении архитектурных решений и выборе подходов к реализации, предлагать и внедрять улучшения процессов разработки. Твой код влияет на работу производственных цехов, снабжения, складов — тысячи сотрудников ежедневно используют создаваемые тобой решения. Видимость результата: от идеи до внедрения в промышленную эксплуатацию.
• Работа в команде опытных разработчиков с возможностью перенимать экспертизу, изучение смежных направлений: интеграции, архитектура, инфраструктура. Возможность освоения новых инструментов в рамках реальных задач (Docker, RabbitMQ, CI/CD, аналитика данных).
• Крупная компания с портфелем заказов на долгосрочную перспективу, отсутствие простоев и бессмысленных задач — только реальная работа над продуктом. Прозрачная система мотивации и пересмотра дохода по итогам работы.

Мы предлагаем:

Интересные задачи

Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было

Команда профессионалов

Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела

Обучение

В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции

Развитие внутри компании

С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду

Честные отношения

Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата

Забота о здоровье

Программа ДМС со стоматологией

Присоединяйтесь к нашей команде,
воплощайте свои идеи и становитесь
новаторами
в сфере
электроэнергетики