Обязанности:

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности
Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI
Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации
Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК
Оценка персонала и формирование кадрового резерва
Разработка и реализация социальных программ
Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота
Обеспечение безрискового кадрового администрирования
Управление HR-командой
Участие в других проектах HR функции

Требования:

Знание трудового законодательства
Подбор персонала, обучение и развитие персонала
Деловая переписка
Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе
Знание ПК: WORD, Excel, 1С (8.3), 1С: ERP, СБИС, СКУД

Условия:

Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала