Коротко о роли
70% — запуск и развитие бизнес-проектов/продуктов
30% — ассистентские задачи руководителя (организация, контроль, доведение до результата)
Роль “про результат”: структурировать, запускать, синхронизировать людей и доводить до готового продукта
Задачи
Упаковка продуктов/услуг “под ключ”: по брифу руководителя формировать концепт, структуру оказания, CJM/этапы, требования, материалы, регламенты
Аналитика: сегментация клиентов, конкурентный анализ, сбор/верификация информации, формирование выводов и рекомендаций
Юридический контур: выявлять юридические риски и требования, ставить ТЗ юристам (оферты, договоры, политики), контролировать получение готового результата
Координация ресурсов: определять, какие роли нужны под проект, подбирать и подключать подрядчиков (юристы, дизайнеры, техспециалисты, копирайтеры), ставить задачи и принимать работу
Управление проектами: бэклог, план-график, дедлайны, критерии “готово”, контроль качества, снятие блокеров, регулярные статусы
Операционное управление запущенными проектами/продуктами: поддержка процессов, улучшения, сбор обратной связи, контроль исполнения
Работа с ИИ: использовать AI-инструменты для ускорения подготовки документов/структур/процессов/черновиков с финальной редактурой и проверкой
Ассистентский блок: поручения руководителя — организовать, проконтролировать, довести до финала
Требования
Опыт управления проектами/операционки: 1–3+ года (digital/сервисы/контент/образование — плюс)
Умение структурировать хаос: приоритизация, декомпозиция, планирование, контроль исполнения
Сильные коммуникации: ставить ТЗ, синхронизировать людей, фиксировать договоренности, требовать сроки без конфликтов
Умение быстро разбираться в новой теме и делать выводы на основе данных/источников
Базовая юридическая “насмотренность”: понимать, где риск и что нужно от юристов (не юрист, но умеете управлять задачей)
Инструменты: Google Workspace, Notion/Confluence, Trello/Jira/ClickUp, Telegram; базово Figma/документы — плюс
Будет плюсом
Опыт упаковки продуктов “с нуля” (консалтинг/услуги/обучение)
Опыт работы с подрядчиками: поиск → бриф → приемка
Умение выстраивать процессы и регламенты
Практический опыт применения AI в рабочих процессах
Формат и условия
Формат: гибрид (3 дня в офисе)
График: утренние созвоны 8–9 МСК
Оплата: фикс + бонус или проектная
Оформление: ИС самозанятость, после договор с ИП + NDA
Рост: возможность вырасти в операционного директора
Ожидаемые результаты
Запуск проектов в срок: time-to-launch, соблюдение плана
Качество: % задач, принятых с первого раза по критериям
Прозрачность: еженедельные статусы, актуальный бэклог и план
Эффективность: снижение нагрузки на руководителя (разгрузка операционки)
Как откликнуться
Коротко о себе (1–2 абзаца): почему вы подходите
2–3 кейса, где вы запускали продукт/проект и доводили до результата (с цифрами/сроками)
Какие инструменты используете (Notion/Jira/ClickUp и т.д.)
Если есть — портфолио/примеры документов/регламентов/ТЗ (можно ссылками)
