Руководитель направления развития накопительных продуктов

Обязанности:
- Лидировать проект умного ценообразования банковских продуктов в роли PO в CRM;
- Настраивать процесс по персонализированным офферам накопительных продуктов (вкладов, накопительных счетов);
- Запуск кампаний и участие в создании моделей по индивидуальному прайсингу;
- Формировать стратегии развития кросс-продаж накопительных счетов и вкладов: развивать клиентский путь от самого начала формирования оффера до выдачи продукта;
- Инициировать, координировать и контролировать запуска целевых кампаний в рамках развития продаж продукта;
- Регулярная поддержка инфраструктуры формирования офферов и наследования приоритетов от моделей в каналах коммуникаций;
- Оптимизация текущих процессов и кампаний, дальнейшая их редакция на основе анализа данных по эффективности;
- Формировать бизнес требования для доработок CRM систем, автоматизаций текущих процессов, приоритезаций внутрибанковских проектов с фокусировкой на ключевые КПЭ;
- Разрабатывать требования для запуска целевых маркетинговых кампаний по кросс-функциональному направлению с использованием внешних источников данных;
- Формировать требования к отчетности по новым процессам и инициативам.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы менеджером продукта в Банке от 3 лет, в приоритете работа в подразделении CRM;
- Лидерские качества и умения вести рабочие группы;
- Опыт работы с моделями, в частности со склонностными моделями и моделями по умному ценообразованию;
- Глубокие знания математики и статистики, умение анализировать цифры и строить факторный анализ;
- Развитое критическое мышление. Умение формулировать гипотезы и их проверять;
- Способность наглядно и понятно представлять результаты анализа, объяснять сложные вещи простым языком;
- Умение связывать технические решения с бизнес-задачами, учитывать специфику;
- Экспертиза по направлению CRM, а именно - запуск целевых CRM кампаний;
- Опыт работы с данными: постановка задач аналитикам на создание отчетности, сегментация и детализация воронок продаж;
- Понимание, как разрабатывать схемы коммуникаций с клиентами по продвижению накопительных продуктов в рамках целевых кампании.

Условия:
- Гибридный формат работы (м. Технопарк)
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI;
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде;
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр;
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий;
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.