Юрист

О компании Carrot:

Carrot — ведущая глобальная платформа по вопросам фертильности и семейного ухода, основанная на интеллектуальной координации ухода: правильные клинические рекомендации в нужный момент с учётом жизненного контекста каждого участника. Более тысячи многонациональных работодателей, страховых планов и медицинских систем доверяют Carrot поддержку миллионов участников в 195 странах — от периода до беременности до менопаузы и важных жизненных событий между ними. Всеобъемлющая клиническая программа Carrot обеспечивает ведущие в отрасли экономию затрат для спонсоров планов и отмеченный наградами опыт и улучшенные результаты для миллионов людей по всему миру.

Carrot широко признана как определяющая сила в инновациях здравоохранения, получившая несколько престижных наград, включая «Самые инновационные компании» по версии Fast Company и «100 прорывных стартапов» CNBC. Компания регулярно цитируется ведущими мировыми изданиями — включая The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News и Harvard Business Review — как ведущий эксперт в области цифрового здравоохранения, будущего работы и семейного здоровья. Узнайте больше на get-carrot.com.

Carrot ищет опытного, предприимчивого Ассоциированного генерального юрисконсульта по регулированию для присоединения к нашей юридической команде. Эта роль находится на пересечении двух приоритетных направлений: пособия сотрудникам и соблюдение ERISA. Вы будете выступать в роли доверенного юридического советника для нескольких бизнес-единиц, предоставляя практические, ориентированные на решения консультации по сложным нормативным и транзакционным вопросам.

В этой роли вы будете:

Выступать в качестве ведущего юриста по ERISA и пособиям сотрудникам

• Консультировать по вопросам соблюдения ERISA, ACA, COBRA, HIPAA в отношении HRA и других планов и обработки претензий в США
• Вести переговоры по BAA и проверять документы по HRA, помощи при усыновлении, гестационному суррогатному материнству и другим планам пособий
• Предоставлять стратегические советы и консультации Carrot по новым продуктам, федеральному и государственному налогообложению, соблюдению требований, конфиденциальности, внедрению продуктов, фидуциарным обязанностям и государственным нормативам в области репродуктивного ухода
• Отслеживать нормативные изменения от DOL, IRS и HHS и предоставлять проактивные рекомендации по возникающим обязательствам по соблюдению ERISA.

Вносить широкий вклад в работу юридической функции

• Сотрудничать с межфункциональными командами, включая Финансы, HR, Продукт, Продажи, Клиентский успех и Операции для выявления и снижения юридических рисков.
• Управлять отношениями с внешними юристами по вопросам, связанным с ERISA
• Вносить вклад в разработку процессов юридического отдела, шаблонов и программ обучения.
• Оказывать юридическую поддержку по другим проектам и вопросам по поручению Генерального юрисконсульта.

Команда

Вы присоединитесь к совместной юридической команде, которая тесно сотрудничает с заинтересованными сторонами по всей компании для навигации в сложном и меняющемся нормативном ландшафте. Команда отвечает за обеспечение роста при управлении рисками, обладая глубокими знаниями в области пособий сотрудникам, регулирования здравоохранения, конфиденциальности и коммерческих сделок. В этой роли вы будете работать межфункционально с руководителями Финансов, HR, Продукта, Операций, Комплаенса и Политики, а также выступать в качестве основного эксперта по вопросам ERISA и пособий сотрудникам.

Минимальные требования

• Степень J.D. из аккредитованной юридической школы; активное членство в коллегии адвокатов в хорошем статусе.
• 5-8+ лет юридического опыта с значительным фокусом на ERISA/законах о пособиях сотрудникам в юридической фирме, внутреннем юридическом отделе или их сочетании.
• Доказанные знания федерального законодательства о пособиях сотрудникам, включая ERISA, Налоговый кодекс, HIPAA, ACA, CAA, COBRA и FMLA.
• Глубокое понимание законодательства о конфиденциальности здравоохранения и безопасности данных, включая HIPAA и государственные рамки конфиденциальности.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки с умением переводить сложные юридические концепции для неюридических заинтересованных сторон.
• Подтверждённая способность управлять несколькими конкурирующими приоритетами и работать самостоятельно в быстро меняющейся среде.

Компенсация

Carrot предлагает комплексный пакет Total Rewards, разработанный для поддержки наших сотрудников во всех аспектах их жизни как на работе, так и вне её, включая льготы по здоровью и благополучию, пенсионные планы, краткосрочные и долгосрочные стимулы, отпуск по уходу за ребёнком, помощь в формировании семьи и конкурентоспособный компенсационный пакет. Начальная базовая зарплата для этой позиции будет варьироваться от 200 000 до 250 000 долларов США. Фактическая компенсация может отличаться от указанной базовой зарплаты в зависимости от подтверждённых профессиональных навыков и опыта. 

Уведомление о мошенничестве и безопасности: Обратите внимание, что вся коммуникация по вопросам трудоустройства в Carrot будет осуществляться исключительно с адреса электронной почты @get-carrot.com. Если вы получаете сообщения с любого другого домена, пожалуйста, игнорируйте их и сообщайте о происшествии по адресу: securityreporting@get-carrot.com

Почему Carrot?

Carrot получила национальное и международное признание за свою новаторскую работу, включая награды Fast Company «Самые инновационные компании» и «Идеи, меняющие мир», Inc. Power Partners и Modern Healthcare’s Innovators. Глобальная команда Carrot была отмечена несколькими наградами, включая Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work и сертификаты работодателя, ориентированного на возраст. Carrot регулярно появляется в СМИ, освещающих вопросы будущего работы, женщин в руководстве и инноваций в здравоохранении, включая MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review и другие. Узнайте больше на carrotfertility.com.