Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
* перспективное рабочее место
Что мы ждем от кандидата:
Опыт коммерческой frontend-разработки от 2–3 лет;
Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
Практический опыт разработки на React + TypeScript;
Хорошее понимание React и его экосистемы:
- Функциональные компоненты;
- Hooks;
- Context;
- Управление состоянием;
- Жизненный цикл и механизм рендера React;
Понимание принципов работы HTTP, REST API и клиент-серверного взаимодействия;
Опыт работы с решениями для управления client state и server state: TanStack Query, Redux Toolkit, RTK Query, Zustand или аналоги;
Опыт работы с React Router, TanStack Router или аналогичными решениями для маршрутизации;
Опыт работы с UI-библиотеками и компонентными фреймворками: MUI, Ant Design, Mantine, shadcn/ui или аналогами;
Уверенное знание HTML5 и CSS3, адаптивной и кроссбраузерной верстки. Опыт работы с CSS Modules, CSS-in-JS, Tailwind CSS или аналогами;
Понимание принципов frontend-архитектуры, разделения ответственности между UI-компонентами, состоянием, бизнес-логикой и взаимодействием с API;
Опыт работы с Git, code review и командной разработкой;
Умение самостоятельно разрабатывать функциональность от постановки задачи до готового результата;
Понимание принципов производительности и оптимизации React-приложений.
Будет преимуществом:
Опыт работы с Next.js;
Понимание и практический опыт использования SSR/SSG/ISR, React Server Components;
Опыт разработки сложных форм с использованием React Hook Form, Zod или аналогичных инструментов;
Опыт разработки переиспользуемых UI-компонентов, UI Kit / Design System;
Опыт работы с Angular, Vue.js или другими frontend-фреймворками;
Практический опыт написания тестов с использованием Jest/Vitest, React Testing Library, Playwright/Cypress;
WebSocket / SSE;
Знакомство с Feature-Sliced Design или другими подходами к организации frontend-архитектуры;
Понимание принципов Accessibility (a11y);
Опыт работы с i18n;
Опыт работы с OpenAPI / Swagger;
Знание принципов и инструментов CI/CD, Docker;
Опыт работы в fintech / banking или с высоконагруженными приложениями.
Что мы предлагаем своим сотрудникам:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности