Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
КомпасЛидера — динамично развивающаяся аккредитованная IT-компания. Мы специализируемся на 1С, Битрикс24, КонсультантПлюс, помогаем бизнесу внедрять передовые решения, предоставляем лицензионное ПО и проводим семинары для повышения квалификации клиентов.
Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем Специалиста отдела персонала, который закроет три важных направления: подбор, события и внутренние коммуникации. В идеале — один человек, который умеет всё, но мы готовы к тому, что вы будете в чём-то сильнее, а в чём-то — расти прямо в процессе. Главное — честность, энергия и желание разбираться.
Основные задачи:
1. Организация событий (60%):
Проведение 2 малых мероприятий в месяц и 4 крупных в год.
Сбор финансовой отчётности, закрытие актов с подрядчиками.
Агитация сотрудников на участие.
2. Подбор (20%):
Поиск кандидатов, в первую очередь — менеджеров по продажам.
Ведение на всех этапах: от отклика до оффера.
Оформление и адаптация новичков.
3. Корпоративная культура (10%):
Ежемесячные пульс-опросы.
Анализ удовлетворённости и интересов сотрудников.
4. Контент (10%):
Ведение внутреннего блога в Битрикс24 и корпоративной группы ВК.
Посты, фото, видео, анонсы.
Условия работы:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
«Белая» заработная плата (оклад + KPI).
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00.
Внутреннее бесплатное обучение и поддержка на этапе адаптации.
Насыщенная корпоративная жизнь — квизы, настолки, выезды, а иногда просто посиделки на кухне.
Офис в шаговой доступности от метро.
Откликаясь, назови область в HR, в которой ты силён, и 1-2 — в которых хочешь развиваться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности