«Газпром нефть» входит в
топ-101
нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития
и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.
-
Первыми2 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
-
Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых
двойников и нейросетей
-
Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет
ООО "Нефтесервесные решения"
Обязанности:
-
Построение моделей уберизации нефтесервисных услуг
-
Диагностика (аs-Is) процессов оказания услуг, формирование стратегии трансформации процессов (to be)
-
Бизнес-анализ и приоритизация областей для трансформации процессов оказания услуг
-
Анализ, формирование гипотез оптимизации и моделирование клиентских путей (CJM, CX)
-
Формирование требований к продуктам
-
Предиктивная аналитика
-
Приоритизация требований к смарт-платформе, управление ожиданиями стейкхолдеров, расчет и контроль достижения метрик
-
Внедренные экономически эффективных цифровых решений (AI-агенты, новые модули и функции платформы)
Требования:
- Сбор и формализация требований: владение техниками User Story Mapping, Job Stories, Impact Mapping; умение декомпозировать сложые задачи до уровня задач разработки
- Data-driven подход: владение SQL для анализа данных, работа с BI-системами, построение гипотез на основне данных
- Моделирование и оптимизация: построение моделей уберизации услуг, диагностика текущих процессов (As is), формирование стратегии их трансформации (to-be)
- Предиктивная аналитика: формулировка и проверка гипотез оптимизации, моделирование клиентских путей, расчет экономического эффекта изменений
- Управление ожиданиями: приоритезация требований к продуктам и платформам, управление ожиданиями стейкхолдеров, контроль достижения метрик
Условия:
- Офисный формат работы (ул. Киевская, д. 5, корп. 4)
- Официальное трудоустройство;
- Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премия из фонда руководителя);
- Качественная программа ДМС со стоматологией, социальный пакет;
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам интервью;
- Корпоративные курсы, конференции, внутренние хакатоны;
- Дружная команда профессионалов и возможность расти вместе с лидером отрасли
Почему мы?
-
Качество жизни
Мы заботимся о вашем благополучии и балансе между
работой и отдыхом. Мы регулярно проводим скрининги
здоровья, реализуем корпоративные программы спорта
и предлагаем эффективные программы по поддержке
качества жизни.
Конкурентоспособная заработная плата
Мы ценим ваш труд и предлагаем достойное
вознаграждение, соответствующее вашему профессионализму
и вкладу, чтобы вы чувствовали себя уверенно
и стабильно.
-
Продвижение по карьерной лестнице
Реальные возможности профессионального роста, позволяющие
реализовать свои амбиции и двигаться вперёд в своей
карьере.
Дружеская рабочая атмосфера
Рабочее пространство, где царит взаимное уважение
и поддержка, а коллеги всегда готовы помочь
и поделиться опытом.
-
Сложные и интересные рабочие задачи
Вас ждут вызовы, требующие креативности и профессионализма,
вы станете частью динамичной команды, которая задаёт тренды
и создаёт новые возможности, что наполняет работу смыслом
и перспективами.
1. Согласно данным Ассоциации «Российский Национальный Комитет
Мирового нефтяного совета», 2025 год
2. В рамках Artificial Intelligence Journey, 2019 год
