Ведущий инженер-программист фронтенда – RBAC и авторизация

О команде Команда контроля доступа отвечает за авторизацию в ClickHouse Cloud. Мы разрабатываем и внедряем модель ролей и разрешений, иерархии организаций, управление API-ключами и границы безопасности, от которых зависят все продуктовые интерфейсы и арендаторы. Недавно мы выпустили кастомные роли и тонко настроенный доступ, и теперь развиваем нашу архитектуру для поддержки крупнейших корпоративных структур клиентов.

Что вам предстоит делать

• Проектировать и создавать следующее поколение нашей модели авторизации: многоуровневые иерархии организаций, изоляция рабочих пространств и роли с ограничением по ресурсам.

• Реализовывать и обеспечивать единообразные проверки авторизации во всех публичных и внутренних API.

• Создавать инструменты и миграционные пайплайны для эволюции живых моделей авторизации без простоев и сбоев для клиентов.

• Сотрудничать с командами продукта, дизайна и управления идентификацией клиентов для создания удобных интерфейсов управления разрешениями.

Что мы ищем

• Опыт: Более 6 лет разработки платформ безопасности, движков контроля доступа или ключевых бэкенд-сервисов в масштабах.

• Экспертиза в области: Глубокие знания моделей политик RBAC/ABAC, тонкой настройки разрешений, изоляции мультиарендности, API-ключей и SAML/SSO.

• Основной стек: Отличные знания TypeScript/Node.js и сильные навыки проектирования схем в PostgreSQL или реляционных хранилищах.

• Дисциплина миграций: Подтвержденный опыт выполнения миграций данных клиентов в живой системе и создания высокоточных систем, где сбой недопустим.

Идеальный опыт: Платформы корпоративной идентификации, инструменты безопасности IAM, облачная инфраструктура с нулевым доверием или ключевые команды авторизации в крупных B2B SaaS-компаниях.

Преимущества

• Гибкая рабочая среда — ClickHouse — глобально распределённая компания с поддержкой удалённой работы. В настоящее время мы работаем более чем в 25 странах.

• Медицинское страхование — Взносы работодателя на ваше медицинское обслуживание.

• Доли в компании — Каждый новый сотрудник получает опционы на акции компании.

• Отпуск — Гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах.

• 500 долларов США на обустройство домашнего офиса, если вы работаете удалённо.

• Глобальные встречи — Мы верим в силу личного общения и предоставляем возможности для встреч с коллегами на общекорпоративных оффсайтах.

Культура — мы все её формируем

В составе быстрорастущего стартапа вы будете играть ключевую роль в формировании нашей культуры.

Хотите узнать больше о нашей культуре? Узнайте больше о наших ценностях здесь. Ознакомьтесь с нашими блог-постами или подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о событиях в ClickHouse.

Равные возможности и конфиденциальность

ClickHouse предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода на основе таких факторов, как раса, цвет кожи, религия, возраст, пол, национальное происхождение, инвалидность, генетика, статус защищённого ветерана, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или выражение, или любой другой признак, защищённый федеральными, государственными или местными законами.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.