Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся работодателем #1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
Про продукт и зону ответственности
У Фоксфорда большая маркетинговая команда и много пользовательских данных. Команда маркетинговых аналитиков помогает оценивать эффективность каналов, измерять инкрементальный эффект и принимать решения на основе данных. Поэтому у нас много задач на стыке маркетинговой и продуктовой аналитики — A/B-тесты, модели атрибуции, прогнозные метрики, LTV и юнит-экономика.
Сейчас часть сложных аналитических задач держат на себе руководитель команды и CDO. Например, эксперименты и прогнозные метрики замкнуты на руководителе, а существующая марковская модель атрибуции — на CDO. Мы хотим передать эту зону новому аналитику, чтобы со временем он полностью забрал её себе и развивал дальше.
Поэтому мы ищем маркетингового аналитика в аналитическую команду Фоксфорда. Нам важно, чтобы новому коллеге были интересны крупные задачи, которые реально влияют на бизнес. Если помимо базы (A/B, SQL, BI, Python) у тебя уже есть опыт с цепями Маркова — мы будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься
- работать с гипотезами маркетинга, разбирать входящие идеи и вопросы, предлагать способы их проверки, самостоятельно формулировать эксперименты и доводить гипотезы до проведения A/B-тестов, когда это целесообразно;
- развивать модели маркетинговой атрибуции. Одна из первых больших задач — перенять существующую марковскую модель, разобраться в её реализации, задокументировать её и дальше лидировать развитие модели.
- разрабатывать новые подходы к оценке эффективности маркетинга (например, модели для оценки медийной рекламы);
- работать с маркетинговой юнит-экономикой и прогнозными метриками: считать LTV, оценивать окупаемость каналов и помогать с бюджетным планированием;
- проводить ad-hoc аналитику по запросам маркетинга, разбирать аномалии, оценивать эффективность проектов и настраивать аналитические процессы вокруг таких задач;
- при необходимости строить и обновлять витрины и дашборды;
- работать с ML-скорингами в маркетинге и использовать их для сегментации аудитории и повышения эффективности маркетинговых коммуникаций.
Что для нас важно
- опыт в аналитике от 3-х лет;
- практический опыт A/B-тестирования от года (самостоятельный дизайн и проведение экспериментов);
- хорошая база в статистике и теории вероятностей;
- продвинутый SQL (CTE, оконные функции, работа со сложными запросами и их оптимизация);
- Python для анализа данных;
- опыт работы с любой BI-системой;
- умение работать от бизнес-вопросами - самостоятельно разобраться в задаче, выбрать метод анализа и аргументировать решение.
Будет плюсом
- опыт в маркетинговой аналитике (сквозная аналитика, рекламные кабинеты, Яндекс Метрика);
- знание data-driven моделей атрибуции (марковских цепей, Shapley value или других подходов);
- опыт работы с распределёнными вычислениями и большими объёмами данных;
- опыт разработки LTV, прогнозных метрик, скорингов или других аналитических моделей;
- опыт в B2C-продуктах с большим трафиком — e-commerce, маркетплейсах, фудтехе, райдтехе, финтехе, классифайдах или других платформах;
- математическое, техническое или экономическое образование.
Почему у нас классно
- сильная продуктовая команда и много свободы в принятии решений;
- продукт с социальной значимостью — мы даём детям доступ к образованию;
- выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем рабочую технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания.
Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!
Какой процесс тебя ждет
интервью с рекрутером → интервью с будущим лидом → интервью с СDO→ финальное интервью → оффер
Будем рады знакомству :)
