Главный разработчик 1С:ЗУП

MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших* ритейлеров страны. Мы создаём будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений

• Для тех, кто УСТАЛ от бюрократии и бесконечных ограничений,
  где команды будто живут в разных мирах, а страсть гаснет
  под тяжестью правил и процедур
• Для тех, кто ЖАЖДЕТ атмосферы раннего IT — где царит драйв
  и свобода, где чувствуешь себя первооткрывателем, движешься в одном
  ритме с командой и создаешь то, что действительно меняет мир
• Для новаторов, которые не видят границ между технологиями и творчеством

5 000+

сотрудников

1000+

участников
в активных комьюнити

260+

активных проектов
и продуктов

800+

информационных
систем и сервисов

4,5 года

средний стаж
работы в компании

30 лет

средний возраст
сотрудников

5 000+

сотрудников

1000+

участников
в активных комьюнити

260+

активных проектов
и продуктов

800+

информационных
систем и сервисов

4,5 года

средний стаж
работы в компании

30 лет

средний возраст
сотрудников

5 000+

сотрудников

1000+

участников
в активных комьюнити

260+

активных проектов
и продуктов

800+

информационных
систем и сервисов

4,5 года

средний стаж
работы в компании

30 лет

средний возраст
сотрудников

Хочешь влиять на будущее и создавать действительно значимые решения?

Мы в поисках коллеги на роль Главного разработчика 1С в Направление цифровых решений по расчету заработной платы и эффективности персонала (Команда развития HR систем).

Мы развиваем систему 1С под потребности бизнеса и выстраиваем интеграции с новыми системами, которые внедряются в компании.

Стек технологий: 1С:ERP, 1C:ЗУП, EDT, Git.

Команда большая и вместе с тем сплоченная, поддерживающая 80 человек: 2 руководителя, системные аналитики 1С, разработчики 1С.

Чем ты будешь заниматься

• Разрабатывать и модернизировать HR блок в 1С:ERP в соответствии с техническим заданием
• Прорабатывать архитектуру HR решений на базе в 1С:ERP
• Оптимизировать HR решения на базе 1С:ERP
• Разрабатывать интеграционные HR решения на базе 1С:ERP с другими системами
• Проводить ревью кода HR решений 1С:ERP, устранять технический долг

Мы ожидаем

• Опыт разработки в среде EDT, Git
• Опыт программирования в среде 1С 8.Х, проектирования ПО 1С, работы с большими базами данных 1С, интеграции 1С с другими системами
• Знание методов интеграции 1С с другими высоконагруженными системами
• Понимание принципов оптимального построения запросов
• Опыт оптимизации сложных запросов
• Опыт работы с внешними источниками данных
• Знание СКД
• Опыт работы с MS SQL/PostgreSQL

• Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию

• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи

• Возможность работать в гибридном/офисном формате в Москве, Краснодаре и Иннополисе (у нас классные офисы), а в регионах — удаленно

• Корпоративные скидки от компании и партнеров, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+

• Ежегодная программа признания с ярким праздником и впечатляющим подарком

• Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей — Leadership club

• IT‑комьюнити — среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив

• Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций

• Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое)

• Социально–
  психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям:
  юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники

* по данным Forbes 2024

АО "Тандер"