Наша команда отвечает за два направления: построение системы отчетности для оперативного управления изменениями и формирование продуктовой аналитики
Основные задачи:
- разработка и тиражирование продуктовых метрик
- построение дашбордов для руководства и продуктовых команд
- автоматизация отчетности по продуктовым аналитикам
- реализация и выполнение Ad-hoc запросов для исследований и проверки гипотез
- формирование статистики и аналитики по продуктам.
Обязанности
- анализ исходных данных (оценка структуры, качества, полноты и применимости данных)
- автоматизация отчетности и внутренних процессов с использованием Python
- контроль и поддержка уже существующих ботов, а также разработка и внедрение новых
- разработка и внедрение межсервисных интеграций
- интеграция решений с core-системами банка (Kafka, PostgreSQL).
Требования
- высшее образование
- опыт в Data разработке/аналитике не менее 2-х лет
- опыт использования Python на уровне не ниже Middle/ Middle+
- опыт работы библиотеками для взаимодействия и обработки данных
- знание SQL на уровне не ниже Middle, опыт написания сложных запросов и оптимизации их выполнения
- опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL/Greenplum)
- опыт аналитических исследований и умение формировать выводы
- понимание принципов агрегации и нормализации данных
- понимание принципов построения хранилищ данных
- понимание технологий интеграции REST, Kafka и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema
- понимание DevOps-процессов
- опыт работы с Linux
Будет плюсом
- опыт работы с ETL-инструментами (Apache AirFlow)
- знания в области NLP: векторизация текста, классификация запросов, RAG системы
- работа с ML-библиотеками.
Условия
- локация: г.Москва, Поклонная 3к1
- возможен гибридный формат работы
- гибкий график начала рабочего дня
- уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
- команда профессионалов своего дела
- бесплатный спортзал
- ДМС с 1го дня работы работы
- обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется)
- выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
- наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.
