1С-разработчик

О компании:

Мы - аккредитованная IT команда "Сигнал".
Обслуживаем — один из самых крупных агрохолдингов ЦФО "Аврора".
Тысячи сотрудников, сложнейшие бизнес-процессы, уникальные интеграции: IoT-датчики, спецтехника, специализированные базы. Мы не просто используем 1С — мы заставляем её работать в условиях, где она изначально, возможно, и не проектировалась.

Нам нужен не просто программист. Нам нужен детектив, который не боится кода 2007 года. Который видит в legacy не проклятие, а вызов. Который готов разобраться, пересобрать и сделать так, чтобы система работала как часы.

Задачи (без воды):

• Разбираться в legacy-коде — системы 2007 года, доработанные и самописные конфигурации. Никакой паники, только холодный ум и желание навести порядок.

• Сопровождать и модернизировать существующие решения на платформе 1С:Предприятие.

• Разрабатывать интеграции с внешними системами и оборудованием. Это не типовые задачи, это вызов для настоящего профи.

• Писать сложные отчёты на СКД — там, где стандартные решения не работают.

• Оптимизировать процессы — система должна летать, а не ползти.
  

Ты наш идеальный кандидат, если:

• Опыт коммерческой разработки на 1С — от 5 лет

• Знание как минимум двух конфигураций из списка: БП, ЗУП, ДО, БСХП, УНФ

• Полная самостоятельность. Ты не ждёшь чёткой постановки — ты сам разбираешься в задаче, находишь решение, внедряешь.

• Умение работать с нечётко поставленной задачей и неявными данными.

• Понимание бизнес-процессов — ты видишь не только код, но и то, для чего он написан.

• Приветствуется использование ИИ для ускорения рутинных задач — мы за прогресс.

• Опыт работы с доработанными и самописными конфигурациями
  

• Что мы предлагаем:

• Зарплата: 100 000 – 200 000 ₽ на руки + бонусы за успешные проекты

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00 (возможен гибкий старт)

• Формат: гибрид (Липецк, офис Парковые Кварталы + удалёнка)

• Оформление: по ТК РФ, аккредитованная IT-компания

• Профессиональный рост: работа с legacy-системами и уникальными интеграциями навыки, которые стоят дорого

• Время на развитие: выделенное рабочее время на обучение и изучение новых технологий

• Команда: методологи и аналитики отгородят тебя от конечных пользователей — ты занимаешься кодом, а не поддержкой «звонок-пришёл»
  
  P.S. Если в сопроводительном письме опишешь, как однажды нашёл баг, который прятался от всех 10 лет — ты автоматически попадаешь в шорт-лист. Мы любим детективов.