Ведущий инженер-проектировщик ОВиК (отопления, вентиляции, кондиционирования) в ПСК Рател Инжиниринг | Эйч — сервис развития карьеры

Ведущий инженер-проектировщик ОВиК (отопления, вентиляции, кондиционирования) в ПСК Рател Инжиниринг | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Выполнение разделов ИОС4, ТС,ОВиК, ИТП внутренних и наружных сетей для объектов авиационной инфраструктуры, общественных и производственных объектов на стадии эскизного проекта, проектной и рабочей документации;
Технические расчеты;
Подготовка заданий для смежных разделов;
Взаимоувязка проектных решений по подготовленным разделам с смежными разделами;
Участие в прохождение экспертизы проектов, устранение замечаний
Самостоятельный расчет теплопотерь, расчет теплопоступлений, расчет систем противодымной вентиляции, формирование таблиц воздухообменов и характеристик систем. Составление тепломеханических схем и расчет и выбор теплообменников, клапанов, насосов, узлов учета и расширительных баков в ИТП и котельных. Составление плана трассы и профиля теплосети, узлы тепловых камер

Требования:

Опыт работы в проектировании - от 3 лет, промышленные объекты приветствуются.
Высшее профильное образование;
Уверенное владение Magicad, знание Revit приветствуется
Понимание различных технологий и умение их вписать в архитектуру объекта;
Умение принимать самостоятельные решения;
Умение оформлять проектную документацию (знание ЕСКД, СПДС, Постановление Правительства РФ № 87)
Знание:

СП 7.13130.2013 «Отопление, вентиляция и кондиционирование. Требования Противопожарной безопасности»;

СП 60.13330.2020 «Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха»;

СП 510.1325800.2022 «Тепловые пункты и системы внутреннего теплоснабжения»;
готовность к интенсивной работе;
стремление к карьерному росту.

Условия:

Работа в частной растущей компании с высоким рейтингом работодателя
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибкий график (обсуждается индивидуально);
Заработная плата: белая, размер по результатам собеседования;
Формат работы – в офисе (офис Малая Семеновская 3А, стр.2)
Повышение в должности и зарплате в процессе роста профессиональных навыков и качественных результатах деятельности.