Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании WPP Media
WPP — надежный партнер по росту для ведущих мировых брендов. Благодаря исключительным талантам, проверенным данным и аналитике, а также партнерствам мирового класса — все объединено нашей передовой платформой агентского маркетинга WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнерства для масштабной творческой персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их инвестиции в медиа работают.
Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com.
О компании WPP Media
WPP — компания творческой трансформации. Мы используем силу креативности, чтобы строить лучшее будущее для наших сотрудников, планеты, клиентов и сообществ. Для получения дополнительной информации посетите wpp.com.
WPP Media — глобальный медиа-коллектив WPP. В мире, где медиа повсюду и во всем, мы объединяем лучшие платформы, людей и партнеров, чтобы создавать безграничные возможности для роста. Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com
В WPP Media мы верим в силу нашей культуры и наших людей. Именно это позволяет нам создавать исключительный опыт как для наших клиентов, так и друг для друга. В этой роли крайне важно принять общие основные ценности WPP и WPP Media:
Подчинение по роли
Эта роль подчиняется вице-президенту по коммерции.
3 лучшие стороны работы:
1. Веселая атмосфера, сочетающая лучшее из предпринимательского духа и принадлежности к отмеченной наградами и молодой глобальной сети медиаагентств — крупнейшей группе маркетинговых услуг в мире.
2. Работа в быстрорастущей первой в отрасли практике электронной коммерции с доступом к множеству стратегических партнерств, собственным уникальным инструментам и возможностью развиваться в экосистеме электронной коммерции.
3. Роль управления прибылью и убытками, где вы будете постоянно вдохновляться, сталкиваться с вызовами и узнавать что-то новое каждый день.
В этой роли ваши цели будут следующими:
Через 3 месяца:
· Понять бизнес клиента в сфере электронной коммерции и понять вовлеченность заинтересованных сторон.
· Начать строить отношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и стратегическими партнерами.
· Принять полное ведение бизнеса клиента — освоить брендовые руководства, прошлые кампании и усилия в электронной коммерции, а также любые специфические для клиента обучающие программы.
· Поддерживать разработку специфичных для категории и бренда руководств/стандартных операционных процедур/календарей для клиента по медиа-коммерческим планам и возможностям на уровне платформы.
· Разработать систему отслеживания и обмена инсайтами и выводами по категориям на основе прошлых и текущих активаций и кампаний в электронной коммерции — также отслеживать активность конкурентов и передавать информацию соответствующим заинтересованным сторонам.
· Иметь широкую точку зрения на бизнес электронной коммерции в Индии по различным бизнес-моделям, понимание и ценность «медиа» как рычага для стимулирования дополнительного роста клиента в электронной коммерции.
· Разработать и поделиться форматами отчетности и соглашениями об уровне обслуживания — оптимизировать требования к данным (внутренним и внешним).
· Определить все соответствующие внутренние команды поддержки и обеспечить эффективное взаимодействие.
Через шесть месяцев вы:
· Будете работать с партнерами платформ электронной коммерции по планированию кампаний, их запуску и отслеживанию результатов.
· Будете работать с руководителем команды электронной коммерции по всем вопросам стратегии и планирования медиа-коммерции.
· Обеспечивать активную коммуникацию и поддержку по всем вопросам электронной коммерции клиента с центральной торговой и электронной коммерческой командой.
· Поддерживать проведение семинаров и тренингов, ориентированных на электронную коммерцию, для внутренних и клиентских команд по мере необходимости.
· 100% сертификация по всем платформенным тренингам и сертификатам, связанным с электронной коммерцией, для себя и команды, например: AMS (Amazon), Google, Facebook и др.
Через 12 месяцев вы:
· Будете работать с руководителем команды электронной коммерции, чтобы обеспечить 100% достижение целей, поставленных перед клиентом.
· Управлять ежедневной/еженедельной/ежемесячной панелью мониторинга для отслеживания показателей на уровне категории>подкатегории>бренда.
· Поддерживать разработку медиа-планов электронной коммерции (AOP) в сотрудничестве с основными и цифровыми командами.
Обязанности по роли:
· Управлять интеграцией медиа-коммерческих кампаний с общим планированием и выполнением основных и офф-платформенных цифровых кампаний.
· Выполнять и отслеживать эффективность всех медиа-коммерческих кампаний клиента, включая поиск, дисплей, DSP и офф-платформенные кампании перформанс-маркетинга.
· Возглавлять продвижение использования электронной коммерции во всех медиа-планах клиента и стимулировать раннее внедрение как внутри компании, так и среди внешних команд.
· Управлять командой из 2-3 специалистов практики и платформы, базирующихся в Мумбаи.
Что вам понадобится:
· Умный/острый лидер с предпринимательским духом и самоинициативой.
· Понимание экосистемы электронной коммерции и бизнес-ландшафта (маркетплейсы, Qcom, электронные продуктовые магазины, гиперлокальные платформы и т.д.).
· Глубокое понимание цифровой рекламы и медиа-платформ, таких как Facebook, Amazon и др. — знание возможностей, метрик и бизнес-импликаций для стратегии электронной коммерции клиента.
· Способность использовать отраслевые связи и источники для достижения целей электронной коммерции клиента.
· Опыт выполнения и понимание рекламных платформ электронной коммерции, таких как Amazon Search, DSP и др., а также глубокие знания медиа-возможностей на других платформах электронной коммерции.
· Не боится «запачкать руки» и работать в сложных условиях.
· Минимум 8+ лет опыта в индустрии электронной коммерции и общий опыт работы более 10 лет.
· Опыт работы с крупными платформами электронной коммерции/интернета или опыт в электронной коммерции в компаниях из категорий FMCG/потребительская техника/мобильные устройства/электроника.
· Опыт управления кампаниями перформанс-маркетинга и бренд-медиа на ведущих платформах электронной коммерции будет преимуществом.
· Опыт работы в ролях, таких как управление категориями/маркетинг, монетизация медиа, ключевой аккаунт менеджмент электронной коммерции, развитие бизнеса и стратегические альянсы.
· Опыт работы в медиа- или электронной коммерческой агентстве с управлением бизнесом электронной коммерции или медиа-кампаниями для средних и крупных клиентов в категориях, таких как FMCG, потребительская техника, электроника и др.
Жизнь в WPP Media и преимущества
Наша страсть к формированию новой эры медиа включает инвестиции в наших сотрудников, чтобы помочь им делать свою лучшую работу, и мы так же привержены росту сотрудников, как и ответственным инвестициям в медиа. Сотрудники WPP Media могут использовать глобальные сети WPP Media и WPP, чтобы следовать своим увлечениям, расширять свои сети и учиться на переднем крае маркетинга и рекламы. У нас есть различные группы ресурсов для сотрудников, и мы часто проводим офисные мероприятия, демонстрирующие успехи команды, делимся лидерскими идеями и отмечаем праздники и важные события. Наши преимущества включают конкурентоспособное медицинское страхование, групповые пенсионные планы, страхование зрения и стоматологии, значительный оплачиваемый отпуск, льготные партнерские скидки и дни осведомленности о психическом здоровье сотрудников.
WPP Media является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает кандидатов на все позиции без дискриминации и учета характеристик. Мы стремимся создавать культуру уважения, в которой каждый чувствует свою принадлежность и имеет равные возможности для карьерного роста.
Мы считаем, что лучшая работа происходит, когда мы вместе, способствуя творчеству, сотрудничеству и взаимосвязи. Поэтому мы приняли гибридный подход, с командами в офисе примерно четыре дня в неделю. Если вам нужны условия или гибкость, пожалуйста, обсудите это с командой по найму во время собеседования.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для получения дополнительной информации о том, как мы обрабатываем предоставленную вами информацию.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности