HR-директор

ООО Европартс (ЛебТК) — осуществляет FTL перевозки грузов, по всей территории России и странам СНГ. В парке более 100 единиц собственного транспорта младше 3-х лет. Среди наших клиентов самые крупные грузовладельцы в РФ.

Мы уже почти 20 лет на рынке и за это время мы стали FTL перевозчиком №1 в Черноземье, с ежегодным пробегом более 12 000 000 км. Компания активно растет каждый год и сейчас мы ищем HR директора для того что бы успешно достигать более амбициозные цели.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление HR отделом ( рекрутер + специалист по КДП)

• Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников ;

• Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом, включая систему вознаграждения, мотивации и корпоративной культуры

• Цифровизация и автоматизация всех HR процессов.

• Формирование и развитие корпоративной культуры, направленной по постоянное повышение эффективности деятельности

• Лидирование проекта по стандартизации и написанию регламентов для рабочих процессов компании

• Построение системы мониторинга эффективности работы сотрудников компании

• Организация процессов развития персонала в компании, включая обучение, оценку,

• Наставничество

• Донесение необходимой информации о изменениях внутри компании, проведение собраний и презентаций.

• Помощь руководителям подразделений в выстраивании KPI персонала

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ НАШЕГО КАНДИДАТА:

• Успешный опыт в руководстве hr отделом от 1-го года

• Выполнение KPI показателей

• Знание принципов и правил мотивации различных групп персонала

• Успешный опыт в создании HR бренда компании

• Знания в области оценки компетенций, развитие компетенций, их применение в практике

• Умением слышать людей, восприимчивость к информации и обратной связи, грамотная речь, раскованный, желанием развиваться и реализовывать свои способности и задачи

ПОЧЕМУ КРУТО РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• Высокая заработная плата

• Дружный коллектив

• Современный, новый офис

• Корпоративное такси и возмещение ГСМ

• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.