О компании:
В компанию «Гарант защита дольщиков» в связи с расширением направлений требуется постоянный сотрудник в штат на позицию-Рилс-мейкер/ Контент-мейкер.
Мы - команда профессионалов, которая берёт на себя всю цепочку заботы о вашем новом жилье: от первой проверки квартиры у застройщика до финального штриха в интерьере.
Основные обязанности:
- придумывать оригинальные концепции для Reels и других форматов коротких видео;
- писать сценарии и раскадровки (включая заходы, крючки);
- разрабатывать серии/рубрики, чтобы удерживать внимание аудитории;
- снимать видео (на смартфон/камеру) в разных локациях;
- работать с экспертами, как с героями роликов;
- монтировать видео в мобильных и десктопных редакторах (CapCut, Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve);
- добавлять анимацию, текст, стикеры, звуковые эффекты, музыку (с учётом авторских прав);
- создавать простые графические элементы (обложки, титры, подложки) в Figma, Canva, Photoshop.
- отслеживать метрики: просмотры, лайки, комментарии, сохранения, переходы, отписки;
- тестировать новые форматы (duet, челленджи, AR‑эффекты, интерактив).
- выезжать на объекты для съемок видео-контента (экспертный, рилс).
Мы ждём от вас
- опыт работы контент‑менеджером/ рилс-мейкером от 1 года (портфолио обязательно);
- умение писать ясно, убедительно и корректно.
- знание алгоритмов соцсетей (VK, Telegram) и трендов digital‑контента;
- многозадачность и соблюдение дедлайнов;
- навыки видеомонтажа, обработки фотографий;
- создание и редактирование мультимедийного контента;
- выработка стратегий на основе текущих трендов.
Мы предлагаем:
- официальную занятость и стабильную зарплату (оклад + KPI за достижение KPI по охватам и вовлечённости);
- график 5/2, с 9:00 до 18:00;
- работу в уютном офисе возле м. «Киевская» (Украинский бульвар 13);
- дружный молодой коллектив и поддержку наставников;
- возможности для профессионального роста;
- возможность создавать и воплощать креативные идеи;
- премирование за выдающиеся результаты.
Важно: первые 3 месяца — работа только в офисе. После испытательного срока возможен гибридный формат.
Как откликнуться:
Отправьте резюме и портфолио (ссылки на опубликованные материалы или примеры контента) в сопроводительном письме.
В письме расскажите:
- какие KPI по охватам достигали на прошлых местах работы;
- ваши ожидания по зарплате.
Если вы готовы создавать контент, который не просто читает, а действует — присоединяйтесь к команде «Гарант Защита Дольщиков»!
Мы ценим инициативу, профессионализм и стремление к результату.
