Инженер-программист

О компании Dwelly

Dwelly — это платформа для аренды и управления недвижимостью с поддержкой ИИ, базирующаяся в Великобритании, которая развивается через стратегию поглощения агентств недвижимости. Компания использует два направления: i) приобретение существующих агентств по аренде, фактически покупая портфели арендодателей с высоко удерживаемыми, повторяющимися доходами, и затем ii) создание первоклассных технологий для автоматизации управления арендаторами, платежами и послерентным обслуживанием недвижимости. Компания бесшовно интегрирует сервисы ИИ для автоматизации всех бизнес-процессов в традиционных агентствах недвижимости, интегрируя их в цифровую платформу аренды с технологической поддержкой за два месяца, чтобы радикально улучшить пользовательский опыт и повысить эффективность бизнеса.

Мы — быстрорастущая компания, ориентированная на продукт, поддерживаемая ведущими инвесторами и возглавляемая командой с глубоким опытом в недвижимости, технологиях и операциях.

Краткое описание позиции

Мы ищем ведущего инженера-программиста (Staff Software Engineer) для присоединения к одной из наших ключевых доменных команд — Tenant Find (поиск арендаторов), Property Management (управление недвижимостью) или Payments (платежи). Это роль с высоким влиянием на пересечении бизнеса, продукта, архитектуры и практической реализации. От вас ожидается понимание работы домена на практике, выявление возможностей для автоматизации с наибольшим эффектом, формирование решения и доведение его до производства. Вы будете работать в небольшой команде с высокой степенью ответственности, где выдающиеся инженеры могут оказывать непропорционально большое влияние. Эта роль требует продвинутого ежедневного использования ИИ и больших языковых моделей (LLM) для исследования проблем, оценки путей решения, ускорения реализации и проектирования систем автоматизации.

Основные обязанности

1. Глубокое понимание домена
   Получить глубокое понимание вашего назначенного домена (Tenant Find, Property Management или Payments) и выявить возможности для автоматизации с наибольшим эффектом. Понять реальные операционные рабочие процессы, включая устаревшие процессы, ручную работу, локальные исключения и особенности конкретных агентств. Определить, что должно быть стандартизировано, а что оставаться гибким при проектировании надежных и масштабируемых решений.
2. Автоматизация и системы на базе ИИ
   Проектировать, внедрять и поддерживать системы, которые автоматизируют ручные процессы в приобретённых агентствах. Практически применять передовые методы ИИ и агентные технологии для улучшения качества решений, операционной эффективности и повышения производительности команды. Обеспечить, чтобы автоматизация снижала операционную нагрузку, повышала надежность и улучшала бизнес-маржу.
3. Сотрудничество по продукту и архитектуре
   Тесно сотрудничать с менеджерами продукта для формулирования проблем, определения решений и приоритизации инициатив. Принимать архитектурные решения, основанные на операционной реальности, а не на абстрактных моделях. Вносить вклад в развитие системы и людей вокруг неё для достижения лучших результатов, балансируя гибкость, масштабируемость и надежность.
4. Полная ответственность и влияние
   Брать на себя полную ответственность за результаты, а не только за реализацию. Выполнять проекты от концепции до внедрения в производство, постоянно улучшая процессы. Влиять на общее направление вашего домена, формировать стратегию автоматизации и существенно улучшать экономику бизнеса.

Квалификации и предпочтительный опыт

• Сильный инженерный опыт с самостоятельной реализацией сложных систем от идеи до производства
• Уверенный опыт работы с Node.js + TypeScript и React + TypeScript
• Знание современных паттернов TypeScript, tRPC, Drizzle и SQL (MySQL/Postgres) или способность быстро освоить
• Умение проектировать архитектуры для быстро меняющихся продуктов с реальными операционными ограничениями
• Высокая автономность, ответственность и комфорт при принятии решений в условиях неопределённости
• Продуктовое мышление и способность связывать технические решения с бизнес-результатами
• Глубокое понимание современного ландшафта ИИ и агентных рабочих процессов с прагматичным применением вне хайпа
• Опыт полного цикла доставки в доменах с фрагментированными устаревшими рабочими процессами и операционной сложностью
• Сильные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком
• Высшее образование
• Менталитет стартапа: устойчивость, адаптивность и способность процветать в быстро меняющейся среде
• Ориентация на клиента: фокус на предоставлении ценности конечным пользователям или клиентам
• Сильные навыки решения проблем — способность логично подходить к вызовам и предлагать практические решения

Компенсация и льготы

• Роль полностью удалённая, что обеспечивает гибкость и позволяет беспрепятственно сотрудничать с нашей географически распределённой командой
• Конкурентоспособная зарплата с возможностью получения опционов на акции в зависимости от результатов, признавая исключительный вклад в успех интеграции

Каково быть частью Dwelly

Не стесняйтесь ознакомиться с Основными принципами Dwelly. Это о том, во что мы верим, как мы работаем и принимаем решения.

Мы предлагаем не роскошный офис или статичное рабочее место. Вместо этого мы решаем одну из самых сложных проблем в крупнейшей потребительской отрасли мира (жилой аренде), чтобы улучшить опыт более чем 30% домохозяйств (более 5 миллионов в Великобритании и более 100 миллионов включая ЕС и США), которые живут в арендованных домах.

Это о разрушении самой крупной, самой устаревшей отрасли в мире с одной из сильнейших операционных и технических команд, существующих в Великобритании и ЕС. Мы усердно работаем и стремимся к чрезвычайно амбициозным результатам. Но мы хотим, чтобы люди гордились тем, что они построили, и могли однажды оглянуться назад и сказать: «Чёрт возьми, это был я, кто сделал всё это».

• Одержимость клиентом, а не конкурентами
• Страсть к изобретательству
• Операционное совершенство
• Долгосрочное мышление

Подавая заявку на эту позицию, вы даёте согласие на обработку и хранение ваших персональных данных в целях рекрутинга в течение до 365 дней в соответствии с нашей политикой хранения данных и применимыми законами о защите данных.