HR Business Partner

Обязанности:

• Лидирование процесса подбора персонала на ключевые вакансии регионального центра;
• Участие в проектах по развитию талантов;
• Контроль ФОТ;
• Работа со штатным расписанием;
• Работа с вовлеченностью персонала, управление текучестью;
• Работа с кадровым резервом;
• Курирование реализации стажерской программы в регионах;
• Проведение адаптационных, exit - интервью;
• Выстраивание коммуникации с внутренними заказчиками, курируемого направления;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в сфере управления персоналом (подбор персонала, организация оценки, обучения персонала, кадровый резерв);
• Клиентоориентированность;
• Работа в условиях многозадачности;
• Активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ;
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Возможность работать в гибридном графике;
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам

* Премия Russian Employee Experience Awards 25", серебро, 2025 г.

СТРАХОВОЕ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ИНГОССТРАХ»