Привет! Мы команда MNO GO GAMES, разрабатываем мобильные игры в жанре Trivia. Работаем с 2014 года без инвесторов и лишней бюрократии.

Наш флагман - QuizzLand: 30+ языков, 100+ млн установок, ~300k DAU, стабильно в топе trivia/quiz по всему миру.

Сейчас активно расширяем продуктовую линейку: запустили несколько игр, впереди масштабирование и новые релизы.

Ищем HR Generalist, который будет:

вести найм по согласованным вакансиям (от снятия заявки до закрытия);
организовывать и сопровождать онбординг новых сотрудников, контролировать ключевые точки адаптации;
регулярно взаимодействовать с руководителями: помогать выявлять риски, сильные стороны сотрудников/команды;
организовывать Performance Review: сроки, качество данных, полнота обратной связи, фиксация итогов;
собирать и вести HR-аналитику: найм, адаптация, текучка, eNPS, компенсации;
поддерживать актуальность HR-процессов, чек-листов, шаблонов, базы знаний;
проводить eNPS-опросы, участвовать во внутренних инициативах по вовлеченности.

Для этого потребуются:

аналогичный опыт от 4 лет в сфере Gamedev/IT;
успешный опыт в найме it/digital специалистов;
опыт работы с Google Sheets, AI-инструментами, HR ATS, таск трекерами;
умение анализировать HR-метрики и переводить их в решения;
навык коммуникации со всеми уровнями - от линейных сотрудников до C-level;
самостоятельное и проактивное ведение процесса (фиксировать договоренности, давать апдейты без напоминаний).

Что предлагаем:

возможность работать из любой точки мира. У нас есть офис на Кипре, но все рабочие процессы настроены под удаленный формат;
подчинение COO, прямой доступ к принятию решений;
гибкое начало рабочего дня (работаем по GMT+3), график 5/2;
компенсацию изучения английского языка;
возможность тестировать различные AI инструменты: не любим унылую ручную работу, топим за автоматизацию и оптимизацию;

Этапы отбора:

Если ты готов работать в растущей компании, влиять на бизнес, то оставляй свой отклик.

Теги

HR Generalist