Крупный объект высотного жилищного строительства с уникальным остеклением. Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя полный цикл управления. Старт активных работ на площадке — март (зима — подготовка и мобилизация) .
Рассматриваем кандидатов, которые придут на проект со своей сформированной командой (ИТР, прорабы, монтажный ресурс) или имеют четкий план по их быстрой мобилизации. Наличие своих проверенных бригад/субподрядчиков будет значительным преимуществом.
Задачи:
- Полный цикл управления проектом: от этапа мобилизации, разработки и согласования ППР, до сдачи объекта и закрытия финансовой отчетности.
- Организация и налаживание производственного процесса на строительной площадке и в офисе филиала.
- Оперативное руководство собственной командой ИТР и координация работы строительных бригад и субподрядных организаций.
- Организация и контроль производства строительно-монтажных работ по СПК и НВФ на высотном объекте.
- Выстраивание эффективного взаимодействия с Заказчиком, Генподрядчиком, технадзором и смежными организациями. Участие в производственных совещаниях.
- Контроль соблюдения сроков Графика производства работ, качества монтажа и требований ОТ и ТБ.
- Финансовый и документальный контроль: подготовка, сдача и защита объемов (КС-2, КС-3, КС-6, АОСР) перед Заказчиком.
- Контроль за своевременным заказом, поставкой и приемкой материально-технических ресурсов.
- Организация подготовки и проверка исполнительной документации, производственной и финансовой отчетности.
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО: Успешный опыт реализации сложных объектов с применением СПК.
- Опыт работы с НВФ вторичен.
- Опыт работы на высотных объектах. Понимание специфики логистики, применения подъемного оборудования (люльки, краны) и монтажа уникального остекления на большой высоте.
- Наличие собственной команды ИТР и прорабов, готовых к выходу на объект.
- Отличное знание технологии монтажа СПК и НВФ, умение читать чертежи КМ/КМД, знание нормативной базы (СП, ГОСТ).
- Навыки работы с жесткими договорами подряда: умение отстаивать объемы, фиксировать препятствия в производстве работ и защищать финансовые интересы компании.
- Лидерские качества, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности и высокой ответственности.
Условия:
- Старт работ: Январь.
- Заработная плата: Высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (по договоренности).
- Формат сотрудничества: Гибкий. Рассматриваем оформление в штат компании или работу через ИП.
- Реальный масштаб и сложность объекта, возможность реализовать амбициозный проект.
Без опыта реализации СПК (только НВФ) не беспокоить.
