Менеджер по подбору персонала

• Кадровое делопроизводство;
• Сбор заявок на подбор персонала, размещение открытых вакансий на работных сайтах;
• Организация собеседований кандидатов;
• Подготовка отчетности и справочной информации по текущим запросам руководства;
• Оформление справок с места работы, выдача копий трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени;
• Участие в проводимых ярмарках вакансий и днях профориентации.

• Высшее образование – бакалавриат (возможно рассмотрение кандидата с неоконченным высшим образованием);
• Уверенный пользователь MS Office, электронной почты, 1С (желательно).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы пн-чт: с 8:00 до 17:00 пт: с 8:00 до 15:45;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока);
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
• Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
• Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.