Менеджер по корпоративной культуре

«Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.

• Первыми2 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
• Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
• Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет

Обязанности:

• Оказывать консультационную поддержку корпоративномму ццентру и дочерним обществам по вопросам развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала;

• Взаимодействовать с дочерними обществами в целях обеспечения системной работы по повышению вовлеченности персонала;

• Организовывать системную работу с формированием и реализацией программ по благополучию сотрудников;

• Систематически проводить анализ эффективности реализуемых программ по благополучию сотрудников;

• Администрировать проведение программы признания БЛПС "Лучший результат" и общекорпоративной программы признания «Люди прогресса»

• Сбор и формирование корпоративной отчетности по процессам развития корпоративной культуры и благополучия, управления вовлеченностью, программам признания

Требования:

• Высшее образрование в сфере управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента.

• Опыт работы в аналогичном направлении 1-3 года

• Опытный пользователь Excel
• Развитые коммуникативные навыки
• Способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника)

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев

Почему мы?

• Качество жизни Мы заботимся о вашем благополучии и балансе между работой и отдыхом. Мы регулярно проводим скрининги здоровья, реализуем корпоративные программы спорта и предлагаем эффективные программы по поддержке качества жизни. Конкурентоспособная заработная плата Мы ценим ваш труд и предлагаем достойное вознаграждение, соответствующее вашему профессионализму и вкладу, чтобы вы чувствовали себя уверенно и стабильно.
• Продвижение по карьерной лестнице Реальные возможности профессионального роста, позволяющие реализовать свои амбиции и двигаться вперёд в своей карьере. Дружеская рабочая атмосфера Рабочее пространство, где царит взаимное уважение и поддержка, а коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.
• Сложные и интересные рабочие задачи Вас ждут вызовы, требующие креативности и профессионализма, вы станете частью динамичной команды, которая задаёт тренды и создаёт новые возможности, что наполняет работу смыслом и перспективами.

1. Согласно данным Ассоциации «Российский Национальный Комитет Мирового нефтяного совета», 2025 год

2. В рамках Artificial Intelligence Journey, 2019 год