Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Gridnine имеет многолетний опыт разработки мобильных приложений, веб-приложений, систем электронной коммерции, сайтов со сложной структурой и комплексных ИТ-решений. Мы не просто выполняем проекты, а развиваем и поддерживаем созданные решения. В нашей команде более 100 талантливых IT-специалистов.
Наш флагманский продукт — Lunda Padel, мобильное приложение для игроков в падел (поиск партнеров, бронирование кортов, турниры, статистика, сообщество) с аудиторией более 100 000 пользователей.
Мы строим экосистему: клубы в Москве и регионах, а также международная экспансия (Казахстан, Беларусь). Наше приложение — #1 в нише по рейтингованию игроков и поиску партнёров.
Мы ищем энергичного, ответственного и творческого человека, который закроет все внешние коммуникации бренда и станет «лицом» наших соцсетей.
Чем предстоит заниматься (ключевые обязанности):
- Ведение соцсетей Lunda Padel: Формирование контент-плана (VK, Telegram, YouTube, возможны другие площадки).
Создание контента (фото, видео, тексты, сторис) — до 60% вы делаете сами, остальное – через привлекаемых подрядчиков (фотографы, дизайнеры, видеографы)
- Разработка контента с подрядчиками: Постановка ТЗ, контроль качества, приёмка работ.
Бюджет на подрядчиков согласовывается по мере необходимости.
- PR и работа со СМИ: Формирование пула партнёрских СМИ, спортивных блогеров и инфлюенсеров.
Подготовка пресс-релизов, официальных макетов, текстов для сайта и приложения.
- Рекламные материалы и маркировка: Своевременное заведение рекламных материалов партнёров и самого бренда в ЕРИР (Единый реестр интернет-рекламы).
Контроль юридической чистоты публикаций.
- Участие в редизайне сайта и приложения: Сбор ТЗ для дизайнеров/разработчиков, контроль соответствия визуального стиля бренда.
- Событийная поддержка: Освещение турниров, мастер-классов, клубных мероприятий (включая выезды в другие города при необходимости). Создание человечного образа бренда через истории команды, игроков, тренеров.
Кого мы ищем:
- Любовь к спорту и искренний интерес к паделу
- Портфолио (тексты, фото-, видеоработы) — будет плюсом, даже если это личные проекты.
- Навыки монтажа видео и работы с фоторедакторами
- Опыт работы с нейросетями
- Готовность к гибкому графику: 4 дня в офисе/клубах, 1 день удалённо, а также 3–4 рабочих выходных в месяц (на мероприятиях) с компенсацией отгулами.
- Самостоятельность и ответственность — мы не любим ежечасный контроль, важны сроки и качество.
- Опыт в спортивных организациях не обязателен, но приветствуется. Гораздо важнее — трудолюбие, структурированность и готовность работать в стартап-среде, где приоритеты могут быстро меняться.
Условия работы:
Доход: обсуждаем с успешным кандидатом
Место работы: база в офисе на Саввинской и клубах (Капитолий, Фили), 1 день в неделю на удалёнке.
Доступ к платным инструментам: для работы без ограничений.
Возможность привлекать подрядчиков на разовые задачи без расширения штата (вы сами управляете внешним пулом).
Карьерный рост до PR-директора с расширением географии.
Корпоративный спорт: скидки на игру в клубах сети и бесплатные тренировки по паделу - по окончанию испытательного срока
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Этапы отбора:
1) Онлайн-тестирование на внимательность и структурированность
2) Собеседование с Директором по развитию — знакомство, обсуждение задач и мотивации
3) Тестовое задание — практический кейс (например, написать пост-анонс и сделать короткий видеоролик)
4) Собеседование с собственником бизнеса — финальное утверждение.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности