Заместитель генерального директора

Заработная плата по договоренности

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии Цифровой трансформации предприятия путем внедрения новых цифровых технологий, современного программного и технического обеспечени;
• Формирование единой технической политики ИТ-структуры;
• Управление проектами ЦТ и управление финансами ЦТ;
• Организация процессов разработки механизмов централизованного управления нормативно - справочной информацией и разработки технических решений для безопасного хранения данных и предоставление доступов разного уровня для разных пользователей;
• Управление развитием цифровых услуг и уровнем зрелости цифровой трансформации: автоматизированные системы (ИС), программное обеспечение (ПО), цифровые сервисы;
• Управление эксплуатацией и предоставлением услуг цифровой трансформации;
• Организация процессов: разработки стандартов в части построения ИТ-инфраструктуры и обеспечивающего инженерного оборудования в организации, разработки целевой модели ИТ-инфраструктуры и плана перехода от текущей к целевой модели ИТ-инфраструктуры, поддержание в актуальном состоянии текущей ИТ-инфраструктуры;

• Управление персоналом ЦТ, компетенциями и цифровой культурой.

• Высшее образование (информационные технологии);
• Стаж работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет работы на руководящих должностях, связанных с обеспечением цифровой траснформации (развитием информационных технологий) в организации;
• Управление полным циклом внедрения ИТ решений от проектирования до эксплуатации;
• Понимание принципов построения ИТ архитектуры и микросервисов;
• Опыт работы с платформами больших данных;
• Понимание принципов работы ИИ систем и ML технологий;
• Знание принципов построения и эксплуатации ИТ инфраструктуры.

• Официальное трудоустройство;

• Полный социальный пакет;

• Своевременная выплата заработной платы;

• ДМС страхование;

• Организованно питание на территории «КМЗ»;

• Бесплатное прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу;
• График : 5/2, с 8.00 до 16.30.