Директор программ по развитию бизнеса

В команду профессионалов ищем руководителя уровня директора программ, который будет отвечать за развитие закрепленного направления бизнеса/общества: синхронизировать его со стратегией дивизиона, развивать продуктовый портфель, партнерскую экосистему и продажи, а также обеспечивать управляемость ключевых показателей, проектов и решений органов управления.

Ключевые задачи:

• Разработка и согласование стратегии развития бизнеса и маркетинговой стратегии по закрепленному направлению бизнеса/обществу.

• Управление портфелем новых бизнесов: рыночные исследования, выявление потребностей, сборка инициатив в бизнес-проекты, подготовка бизнес-планов, графиков, финансовых моделей и инвестиционных материалов.

• Развитие партнерской экосистемы, продуктового портфеля, портфеля услуг, подходов к продажам, ценообразованию и целевым потребителям.

• Бизнес-кураторство направления/общества: контроль КПЭ, ключевых событий, статуса проектов, бюджетных отклонений, корректирующих мероприятий и качества управленческой информации.

• Взаимодействие с ЕИО общества, органами управления, подразделениями компании, Госкорпорацией «Росатом», дивизионами, отраслевыми заказчиками, партнерами и внешними контрагентами.

• Подготовка и согласование материалов для корпоративных решений, голосований, инвестиционных решений, партнерств, альянсов, сделок и интеграционных мероприятий.

От кандидата ожидаем:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое, управленческое, маркетинговое или в сфере стратегического развития бизнеса).

• Опыт более 5 лет в развитии бизнеса, стратегических программах, партнерской экосистеме, продажах, маркетинге, корпоративном управлении, управлении проектным или продуктовым портфелем.

• Практический опыт подготовки бизнес-планов, финансовых моделей, инвестиционных материалов, дорожных карт, презентаций для руководства и органов управления.

• Понимание корпоративного управления, КПЭ, бюджетного контроля, управления рисками, проектного управления и взаимодействия с дочерними обществами или активами.

• Сильные переговорные и управленческие навыки: умение работать с руководителями обществ, внутренними функциональными блоками, отраслевыми заказчиками, партнерами и внешними контрагентами.

• Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint; полезны 1С, ЕОСДО, корпоративные системы отчетности, BI-инструменты и инструменты финансового моделирования.

• Готовность к командировкам, интенсивной кросс-функциональной координации и работе с неопределенностью.

Что мы готовы предложить:

• Уровень вознаграждения (оклад + годовой бонус) обсуждается с успешным кандидатом.
• Социальный пакет, в который входит программа ДМС со стоматологией.
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение.
• Решение интересных и амбициозных задач.