О роли

Vivid Money переосмысливает, как современные корпорации, холдинговые структуры и финансовые учреждения управляют и оптимизируют свой капитал. От казначейских продуктов институционального уровня (высокодоходные процентные счета, фонды денежного рынка и ETF) до мультивалютной инфраструктуры и валютных решений — мы предоставляем финансовую архитектуру, которую традиционные банки делают слишком медленно и дорого.
Мы расширяем наше институциональное присутствие в Германии.
Мы не ищем стандартного продавца программного обеспечения; мы ищем Менеджера по работе с новыми корпоративными клиентами, который понимает структуру немецкой финансовой экосистемы. Вы станете первым сотрудником на месте, задачей которого будет открытие сегментов с высокой ценностью: фонды PE/VC, холдинговые компании (Soparfis), семейные офисы и корпоративные сервисные провайдеры.
Если у вас есть сеть контактов для навигации по корпоративной Германии, вы понимаете потребности в структурированном финансировании/казначействе и хотите автономию для создания рынка с нуля, эта роль для вас.

Ваша миссия

Создание институциональной воронки продаж: Определять и взаимодействовать с лицами, принимающими решения, по всей уникальной B2B-среде Германии, с фокусом на фонды PE/VC, корпоративные холдинговые структуры, управляющих активами и корпорации.

Использование партнерств через каналы: Строить стратегические отношения с местными мультипликаторами — бухгалтерами, налоговыми консультантами, юридическими фирмами — которые управляют сотнями организаций, нуждающихся в современных казначейских решениях.

Навигация по сложным циклам продаж: Вести полный коммерческий цикл для высокоценных клиентов — от продвинутого выявления потребностей и презентаций структурированных казначейских решений до соответствия требованиям и закрытия сделок.

Позиционирование Vivid как партнера по доходности: Обучать управляющих фондами и корпоративных казначеев тому, как использовать казначейские решения Vivid и фонды денежного рынка для оптимизации доходности их денежных резервов и свободных средств.

Формирование немецкой стратегии: Тесно сотрудничать с командой руководства продаж для уточнения нашего идеального профиля клиента (ICP), локализованных сообщений и регуляторного позиционирования для немецкого рынка.

Представление бренда: Быть лицом Vivid Money GmbH на крупных мероприятиях в сфере финансовых услуг, индустрии фондов и финтеха в Германии.

Ваш профиль

Опыт продаж B2B/институциональных продуктов не менее 5 лет в рамках немецкой финансовой экосистемы (например, частный банкинг, корпоративный банкинг, фондовые услуги, финтех или казначейство/управление активами).

Глубокие местные знания: Вы отлично понимаете финансовые структуры Германии (Soparfis, RAIFs, SICAVs) и знаете, как эти организации управляют ликвидностью и банковскими отношениями.

Налаженная сеть контактов: У вас есть существующая база контактов или доказанная способность выстраивать сеть среди финансовых директоров, руководителей операций фондов, управляющих директоров и агентов по регистрации.

Техническая грамотность: Вы уверенно говорите о валютных операциях, фондах денежного рынка, генерации доходности и процессах соответствия/KYB для сложных корпоративных структур.

Предпринимательский склад ума: Вы преуспеваете в среде с приоритетом на ИИ и высокой автономией, где сценарий действий пишете вы сами.

Языки: Требуется свободное профессиональное владение английским и немецким языками.

Почему стоит присоединиться к Vivid?

Гибридный или удалённый формат работы. Вы можете работать из нашего офиса в Берлине или полностью удалённо из других мест.

Прямое влияние на стратегию выхода на рынок и рост доходов.

Значительная ответственность с первого дня и хорошие возможности для роста.

Культура с приоритетом на ИИ — мы используем его ежедневно, а не просто говорим о нем.

Бюджет на обучение и развитие для поддержки вашего профессионального роста.

Полностью оплачиваемый отпуск и больничные.

Компенсация за занятия спортом.

Реальные перспективы роста, значительная ответственность и возможность оказать немедленное влияние с первого дня.

Диапазон компенсации

Общая целевая компенсация: €110,000–€120,000 брутто в год (базовая зарплата + бонус, связанный с результатами). Итоговая компенсация определяется индивидуально, исходя из вашего опыта, навыков и объема роли, оцениваемых по объективным, гендерно-нейтральным критериям.

О Vivid

В Vivid мы ставим цель изменить то, как бизнесы и частные лица управляют своими финансами по всей Европе. Для бизнеса мы создаём инструменты, которые действительно имеют значение: мульти-IBAN счета, высокодоходные сбережения, кэшбэк для бизнеса, командные карты и интеграции с бухгалтерией, которые экономят реальное время — всё в одном месте. А для частных лиц мы предлагаем простой способ управлять и приумножать свое состояние: доступ к мировым акциям, ETF и более чем 150 криптовалютам, кэшбэк и персонализированные финансовые рекомендации.
Наша миссия? Ваш успех. Каждый заслуживает возможности видеть, как его финансы процветают, и мы стремимся дать нашим клиентам силы сделать это реальностью.
Основанная в 2019 году в Берлине Александром Емешевым и Артемом Ямановым, Vivid быстро выросла в одну из ведущих финансовых платформ Германии для малого и среднего бизнеса и частных счетов. С тех пор мы быстро расширились по всей Европе, завоевав доверие более 500,000 клиентов — и с более чем €200 миллионами привлеченных инвестиций и оценкой в €775 миллионов, мы только начинаем.
Мы строим Vivid как организацию, ориентированную на ИИ — во всех функциях, от продукта до комплаенса и операций. Автоматизация берет на себя растущую долю повседневных задач. Для нас это означает, что наши команды могут сосредоточиться на архитектуре, стратегии и принятии решений с высоким воздействием. Это меняет наш подход к работе: меньше ручного исполнения, больше ответственности за создание масштабируемых систем. Мы хотим помочь определить, как выглядит организация, ориентированная на ИИ, в регулируемой финансовой среде — и ищем людей, которые хотят строить это будущее вместе с нами.

СКАРЛЕТТ

11 июл.