О роли Мы ищем сильного CTO, который станет единой точкой ответственности за всю технологическую функцию компании.
Сегодня у нас уже есть сильные специалисты и лидеры в разных технических направлениях: 1С, AI, frontend, backend. Каждый хорошо отвечает за свой домен, но нам нужен человек, который будет отвечать за технологии целиком: за общую стратегию, архитектуру, инженерную вертикаль и то, как все технические направления работают вместе.
Это не роль «самого сильного разработчика» и не позиция отдельного архитектора.
Зона ответственности Архитектурная стратегия:
- формировать и реализовывать единую технологическую стратегию компании;
- определять технологические приоритеты с учётом целей бизнеса и продуктовой стратегии;
- принимать решения о развитии, замене и стандартизации ключевых технологий;
- определять, куда должна двигаться технологическая платформа компании в перспективе нескольких лет;
- оценивать технические риски и управлять технологическим долгом на уровне всей организации
Трансформация систем:
- строить платформенный data-layer как единый источник правды;
- проектировать управляемую интеграционную шину;
- развивать модульную, масштабируемую архитектуру.
Технологии и инженерные практики:
- развивать CI/CD, observability, quality gates и другие инженерные практики;
- повышать автоматизацию и качество процессов разработки;
- внедрять AI в SDLC и выстраивать практику использования AI внутри инженерных команд;
- определять единые подходы к разработке, тестированию, эксплуатации и сопровождению систем.
Работа с командами и бизнесом:
- представлять единую техническую позицию компании на уровне проектного комитета и топ-менеджмента;
- переводить технические решения и ограничения на язык бизнеса;
- участвовать в принятии стратегических продуктовых и организационных решений;
- синхронизировать технологическую стратегию с CPO, RTE, Delivery Manager и другими руководителями;
- быть конечной точкой эскалации по ключевым техническим вопросам.
Требования Опыт и уровень:
- 8-12+ лет в разработке и архитектуре;
- опыт в роли CTO / Technical Director / IT Director / Head of Engineering;
- проектирование сложных систем (high-load, distributed, enterprise);
- реальный опыт трансформации архитектуры из монолита в модульную или сервисную модель.
Технический уровень:
- сильная экспертиза в архитектуре распределённых и высоконагруженных систем;
- понимание современных архитектурных подходов: microservices, SOA, DDD, event-driven, API-first;
- опыт архитектурной трансформации сложных legacy-систем;
- понимание data-платформ, DWH, ETL и BI-контуров;
- понимание CI/CD, observability и современных инженерных практик;
- способность глубоко погружаться в технические вопросы и при этом видеть систему на уровне всей компании.
Желательно:
- опыт технологической трансформации компании;
- опыт работы с SAFe, PI Planning и архитектурой в продуктовой организации;
- опыт в e-commerce, fintech или других high-transaction бизнесах;
- опыт масштабирования инженерной функции;
- опыт внедрения AI в процессы разработки.
Мы предлагаем: -
Обеды за счёт компании.
-
ДМС после испытательного срока.
-
Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).
-
Охраняемая подземная парковка.
-
Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.
-
Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.
А ещё – работу над реальными продуктами с миллионной аудиторией, сложные и нестандартные задачи, культуру открытого общения и насыщенную внутреннюю жизнь компании.
